Mobiltelefon- és közösségi médiahasználat hatása a munkahelyi teljesítményre - generációs különbségek vizsgálata

Gódor Hédi (2025) Mobiltelefon- és közösségi médiahasználat hatása a munkahelyi teljesítményre - generációs különbségek vizsgálata. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Szakdolgozat_Gódor_Hédi_TLCOEV.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Biralat_GH.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (95kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozat a mobiltelefonok és közösségi média platformok használatának hatásait vizsgálja a munkahelyi teljesítményre, különös tekintettel a 18-35 és 36-50 éves korosztályokra. A kutatás célja az, hogy feltárja a mobil- és közösségi médiahasználat munkahelyi hatásait, valamint a generációs különbségeket ezekben a hatásokban. Az empirikus kutatás kvantitatív és kvalitatív módszerekkel történt, 100 résztvevővel végzett anonim, önbevallásos kérdőív és egy félig strukturált interjú segítségével. A kutatás eredményei szerint mindkét korosztály naponta többször használja a mobilt és közösségi médiát, de a fiatalok inkább személyes szórakozásra, míg az idősebb korosztály inkább munka célú információkeresésre. A válaszadók többsége vegyes hatást tapasztal, de többen inkább a negatív hatásokat hangsúlyozzák, különösen a figyelemelterelést és a koncentráció csökkenését. A kutatás azt is kiemeli, hogy a technológiai eszközök nemcsak kommunikációs eszközök, hanem erős pszichológiai és neurobiológiai hatásokat is kiválthatnak. A javasolt intézkedések és gyakorlati következtetések segíthetnek a szervezeteknek hatékonyabb munkahelyi szabályokat és támogatási rendszereket kialakítani, növelve ezzel a produktivitást és a munkafolyamatok hatékonyságát. A generációs különbségek megértése és a tudatos használat elősegítése kulcsfontosságú a modern munkahelyi környezetben. A kutatás eredményei hozzájárulnak ahhoz, hogy jobban megértsük a mobil- és közösségi médiahasználat komplex hatásait a munkahelyi környezetben, és további kutatások szükségesek ahhoz, hogy mélyebben megértsük a technológia hosszú távú hatásait és az ebben rejlő generációs eltéréseket.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	generációs fejlődés, közösségi média, mobiltelefonok, munkahely, teljesítmény
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:02
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:02

Actions (login required)

Tétel nézet