Orsó Abigél (2025) A sikeres generációváltás folyamatának vizsgálata egy hazai családi vállalkozás példáján keresztül. Pénzügyi és Számviteli Kar.
|
PDF
Orsó_Abigél_MOQ02E.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
|
PDF
biralatilap_alap_Orsó Abigél.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (82kB) |
Absztrakt (kivonat)
Minden családi vállalkozás életében elérkezik az a bizonyos mérföldkő, amit generációváltásként aposztrofálunk. Mivel egy 80%-os bukási arányt (Molnár et al., 2022) mutató, többéves folyamatról beszélhetünk, jogosak a dilemmák, miszerint túléli-e a vállalat a staféta átadását és képes lesz-e továbbra is hatékonyan, profitábilisan, innovatívan működni. Magyarországon a rendszerváltás után útjára indult tömeges vállalkozásindítás napjainkra abba a fázisba ért, melyben aktívan foglalkozni szükséges az utódlás témájával. Megállapítható azonban, hogy hazánkban a felkészültség korántsem áll magas szinten, jóllehet a szakemberek nem győzik eléggé hangsúlyozni az időben elkezdett tervezés fontosságát. Dolgozatomban a sikeres generációváltás folyamatára, az azt befolyásoló tényezőkre voltam kíváncsi, valamint az általam megfogalmazott kutatási kérdésekre kerestem a választ. Az utódlás gyakorlati megvalósulásának megismerésében egy hazai családi vállalkozás tagjai voltak segítségemre.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
|---|---|
| Kulcsszavak: | családi vállalkozás, családi vállalkozások, generációváltás, Magyarország, utódlás |
| SWORD Depositor: | User Archive |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | User Archive |
| Rekord készítés dátuma: | 2026. Júl. 09. 11:01 |
| Utolsó módosítás: | 2026. Júl. 09. 11:01 |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |

