Teher vagy áldás? A generációváltás kihívásai Re-GranPlaszt Kft. családi vállalkozás szemszögéből

Szücs Boglárka (2025) Teher vagy áldás? A generációváltás kihívásai Re-GranPlaszt Kft. családi vállalkozás szemszögéből. Menedzsment Kar (2025-)-. (Kéziratban)

	PDF Záródolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (824kB)
	PDF Szücs Boglárka.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (79kB)

Absztrakt (kivonat)

Záródolgozatomatelső részébena Re-GranPlasztKftcég bemutatásáról olvashatnak. Aholismertetemműködési sajátosságait, szervezeti felépítését, vezetési stílusát, alaptevékenységének jellemzőit, illetve feladataimat. A 2.fejezet és a 6.fejezet keretein belül, kvalitatív kutatási módszerek közül esettanulmány alkalmazásával és empirikus kutatás (saját adatgyűjtés) segítségével. Záródolgozatom második felében szekunder kutatás alapján, a következőkutatási kérdésekreszeretnék választ kapni:•Mi szükséges a családi vállalkozás sikeres átadásához?•Milyen módszerek segítségével találja meg a tulajdonos a megfelelő utódot?•Hogyan teremtsen a tulajdonos stabil anyagi hátteret?Illetveszeretném megvizsgálni, hogy lánygyermekként, utódként milyen előnyei és hátrányai vannak a családi vállalkozás átvételének. Teherként vagy inkább áldásként tekint egy ilyen helyzetre a vállalkozás tulajdonosa és az örökös?

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	alapítás, családi vállalkozás, generációváltás, Y generáció, Z generáció
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:01
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:01

Actions (login required)

Tétel nézet