Home office vagy irodai jelenlét? Munkavégzési formák változásai a pandémia utáni időszakban

Rege Dorottya (2025) Home office vagy irodai jelenlét? Munkavégzési formák változásai a pandémia utáni időszakban. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Rege Dorottya_FZSNAA.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Melléklet_Rege Dorottya_FZSNAA.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Rege Dorottya_biralatilap_alap_mester__.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (85kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban egy igazán aktuális témát tárgyaltam, a home officet és annak különböző „fajtáit”. A koronavírus járvánnyal egyidejűleg kezdett ilyen nagy sikernek örvendeni az otthoni munka, hiszen akkor a saját otthonunk jelentette a biztonságot. Belecsöppentünk egy új helyzetbe, ahol kötelezve voltak munkáltatók és munkavállalók is arra, hogy lehetőség szerint otthonuk kényelméből folytassák munkavégzésüket. A járvány már ugyan lecsengett, de a hibrid munkavégzés és a távmunka, számos pozitívumuk miatt velünk maradtak. Primer kutatásomban a home office előnyeit és hátrányait vizsgáltam, valamint, hogy a járvány előtt mennyien dolgoztak már a kitöltők közül home officeban.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	home office, koronavírus-járvány (COVID-19), munkavállaló, munkáltató, távmunka
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:01
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:01

Actions (login required)

Tétel nézet