Vezetői stílusok és annak hatásai a munkavállalókra a magyar hivatásos néptáncegyüttesekben

Fafka Júlia (2025) Vezetői stílusok és annak hatásai a munkavállalókra a magyar hivatásos néptáncegyüttesekben. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF FRJ2P8.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (657kB)
	PDF Fafka_Julia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (146kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat célja a vezetői stílusok vizsgálata és azok hatásainak feltárása a munkavállalókra a magyar hivatásos néptáncegyüttesek kontextusában. A kutatás a vezetési magatartások, a szervezeti kultúra és a munkavállalói elégedettség közötti összefüggéseket elemzi, kiemelt figyelmet fordítva a művészeti szervezetek sajátosságaira. A dolgozat kvalitatív módszert alkalmaz. Interjúk segítségével vizsgálja, hogy a különböző vezetői stílusok – például demokratikus, autoriter vagy laissez-faire – hogyan befolyásolják a motivációt, a teljesítményt és a csapatdinamikát a néptáncegyüttesekben. A kutatás eredményei hozzájárulnak a művészeti szervezetek vezetési gyakorlatának jobb megértéséhez, és gyakorlati ajánlásokat kínálnak a hatékonyabb munkaszervezés és a munkavállalói elégedettség növelése érdekében.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	csapatépítés, hatékonyság, hivatásos sportolók, kultúra, motiváció, teljesítmény, vezetési stílus(ok)
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:00
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:00

Actions (login required)

Tétel nézet