A befogadás mintázatai: harmadik országbeli munkavállalók motivációja és elégedettsége eltérő szervezeti kultúrákban

Losonczi Virág Anna (2025) A befogadás mintázatai: harmadik országbeli munkavállalók motivációja és elégedettsége eltérő szervezeti kultúrákban. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Losonczi_Virág_Anna_NDVXOQ_szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (978kB)
	PDF Losonczi_Virág_Anna.xlsx - Munka1.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (137kB)

Absztrakt (kivonat)

Ez a szakdolgozat a harmadik országbeli munkavállalók motivációját és elégedettségét vizsgálja magyarországi vállalatoknál, eltérő szervezeti kultúrák kontextusában. A munkaerő-integráció sikeressége nagymértékben függ a fogadó szervezet belső kulturális mintáitól. A kutatás fő célja annak feltárása, hogy a szervezeti kultúra dimenziói – különös tekintettel a befogadó (inkluzív) kultúra elemeire – hogyan befolyásolják a harmadik országbeli beilleszkedését és megtartását. A dolgozat vegyes módszertant (kérdőíves felmérés és interjúk) alkalmazott a munkavállalók és HR-szakemberek bevonásával, különböző kulturális hátterű cégeknél. Az eredmények azt mutatják, hogy a magas fokú befogadó kultúrával rendelkező szervezetek szignifikánsan magasabb elégedettséget és elkötelezettséget érnek el a harmadik országbeli munkavállalók körében. A nyitott kommunikáció és a kulturális érzékenység kulcsfontosságú a megtartás szempontjából. A szakdolgozat igazolja a szervezeti kultúra közvetítő szerepét a motiváció és a fluktuáció között, és gyakorlati ajánlásokat fogalmaz meg a hatékonyabb és etikusabb külföldi munkaerő-integrációs stratégiák kidolgozásához.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás - munkaerő, külföldi munkavállalók, munkamotiváció, vállalati kultúra, vezetői felelősség
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Júl. 09. 11:00
Utolsó módosítás:	2026. Júl. 09. 11:00

Actions (login required)

Tétel nézet