Heurisztikák és torzítások hatása a vállalati döntéshozatalra

Antal Andrea (2025) Heurisztikák és torzítások hatása a vállalati döntéshozatalra. Menedzsment Kar (2025-)-.

	PDF Antal Andrea-FCBFYE.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Antal Andrea.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (86kB)

Absztrakt (kivonat)

A döntéshozatal folyamatai napjaink gazdasági és társadalmi környezetében kiemelt jelentőséggel bírnak, különösen vezetői szinten, hiszen a vállalatok működését, versenyképességét és hosszú távú fennmaradását meghatározó és befolyásoló mindennapi, illetve stratégiai döntések megszületéséről van szó. A rohamos tempóban globalizálódó piac, a folyamatos technológiai és digitalizációs fejlődések, illetve a gyorsan változó fogyasztói igények hozzájárulnak, ahhoz, hogy a döntéshozókra egyre nagyobb nyomás helyezkedjen, ezáltal megpróbálják minimalizálni a hibalehetőségeket és az, hogy ez miként történik és mit befolyásol érdemes alaposan megérteni és megvizsgálni. Ezzel párhuzamosan az utóbbi évtizedekben egyre jobban felerősödött a viselkedésgazdaságtan iránti érdeklődés, ezáltal több olyan kutatás is született, melyek alapján elmondható, hogy a vezetők nem minden esetben hoznak racionális és tisztán adatalapú döntéseket. A heurisztikák, valamint kognitív torzítások és az érzelmi befolyásolás gyakori befolyásoló tényező a döntéshozatali folyamatok során. A szakdolgozatom témaválasztását egyrészt a viselkedésgazdaságtan gyakorlati relevanciája, másrészt a magyar KKV szektor döntéshozatali sajátosságainak kutatási hiányossága indokolta. A magyar gazdaság jelentős részét képző vállalkozásokról igyekeztem átfogó képet kapni és alkotni a téma tekintetében. A témaválasztás aktualitását erősíti az innováció és digitalizáció fontosságának növekedése. Az utóbbi évek világgazdasági helyzetei rávilágítottak arra, hogy nagyon sok esetben a vállalkozásoknak rövid időn belül és bizonytalan gazdasági környezetben, kell hatékony döntéseket hozniuk. Az ilyen helyzetekben rajzolódik ki még inkább a szakdolgozatban tüzetesen vizsgált status quo-hoz való ragaszkodás és a framing hatás, mint a döntéseket befolyásoló heurisztikák egyike. A dolgozatom célja ezért kettős. Egyrészt bemutatom azokat a döntéselméleti és viselkedésgazdaságtani alapfogalmakat, amelyek meghatározó szerepet játszanak a vállalati döntéshozatal során. Másrészt empirikus kutatáson keresztül feltárom, hogy ezek a jelenségek milyen mértékben és milyen módon jelennek meg a magyar KKV-k vezetői és munkavállalói körében, illetve hogyan hatnak az innovációs folyamatokra. A vizsgálat révén olyan összefüggések válhatnak láthatóvá a kutatásomat olvasók számára, amelyek hozzájárulnak a KKV-k tudatosabb, adatvezérelt és hosszú távon versenyképesebb működéséhez.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Menedzsment Kar (2025-)-

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	döntéselmélet, döntési folyamat, kis- és középvállalkozás - KKV, munkavállaló, vezetői döntés(ek)
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Ápr. 09. 15:04
Utolsó módosítás:	2026. Ápr. 09. 15:04

Actions (login required)

Tétel nézet