Coaching és tanulás: Soft skillek fejlesztésének lehetőségei a munkavállalók világában

Viola Tünde (2025) Coaching és tanulás: Soft skillek fejlesztésének lehetőségei a munkavállalók világában. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Viola_Tünde_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Viola Tünde_KeszeiBarbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (290kB)
	PDF Viola_Tünde_konzulensi_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (298kB)

Absztrakt (kivonat)

A soft skillek mint például a kommunikáció, problémamegoldás, konfliktuskezelés, döntéshozatal és együttműködés egyre fontosabbak a munkaerőpiacon. A technológiai fejlődés miatt a munkáltatók olyan készségeket keresnek, amelyek emberi kreativitást igényelnek, gépekkel nem helyettesíthetőek, ezért felértékelődnek (Chaudhari, 2021). A szakdolgozatom a coaching szerepét és annak hatását vizsgálja a soft skillek fejlesztésében, és bemutatja, hogy a coaching hogyan segíthet a vezetőknek és a beosztottaknak egyaránt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	coach, coachee, coaching, soft skill, tanulás
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Ápr. 09. 15:01
Utolsó módosítás:	2026. Ápr. 09. 15:01

Actions (login required)

Tétel nézet