Tóth Margit (2025) Munkahelyi kiégés/burnout kezelésének lehetőségei egy nagyvállalati környezetben. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)
|
PDF
Szakdolgozat - Tóth Margit.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2030. Április 30.. Download (1MB) |
|
|
PDF
Titkosítási kérelem, aláírt.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (62kB) |
|
|
PDF
Tóth Margit_KSZ és MH bírálati lap 2025 _BK.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (201kB) |
|
|
PDF
Tóth Margit bírálat MH.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (305kB) |
Absztrakt (kivonat)
A szakdolgozat célja a munkahelyi kiégés helyzetének feltérképezése egy nagyvállalat contact centerében. A dolgozat magyarázatot ad a kiégés fogalmára, bemutatja a kiégés tüneteit, jellemzőit, következményeit és a megelőzés lehetőségeit, valamint több oldalról mutatja be a kiégés fokozatait. A kutatás során kérdőíves módszerrel került felmérésre, hogyan érzik magukat a munkavállalók munkakörükben és milyen kiégést megelőző preventív módszereket használnak, amelyeket a munkáltatójuk biztosít számukra. Az eredmények alapján megvizsgálásra került a kiégés mértéke és annak okai, valamint a preventív intézkedések hatékonysága. A kutatás célja, hogy átfogó képet nyújtson a contact centerben dolgozók mentális egészségéről és a munkahelyi stressz kezelésükről. Az elemzés során kiemelt figyelmet kapott a munkakörnyezetük, a munkahelyi szakmai és mentális támogatásuk és a személyes coping stratégiáik. Az eredményekből levont következtetések hozzájárulnak a munkahelyi kiégés megelőzéséhez és a munkavállalók jól-létének növeléséhez.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Pedagógia Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
| Mű típusa: | záródolgozat |
|---|---|
| Kulcsszavak: | burnout szindróma, contact center kiégés, mentális kimerülés, munkahelyi jóllét, munkahelyi kiégés, munkavállalói élmény |
| SWORD Depositor: | User Archive |
| Felhasználói azonosító szám (ID): | User Archive |
| Rekord készítés dátuma: | 2026. Ápr. 09. 15:01 |
| Utolsó módosítás: | 2026. Ápr. 09. 15:01 |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |

