A munkahely, mint az élethosszig tartó tanulást támogató színtér

Fehér Annamária (2025) A munkahely, mint az élethosszig tartó tanulást támogató színtér. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Feher_Annamária_szakdolgozat_szakoktató.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (978kB)
	PDF Fehér A.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (325kB)
	PDF Fehér Annamária bírálati lap 2025.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (513kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a munkahelyet, mint az élethosszig tartó tanulás egyik legkiemelkedőbb színterét vizsgálom egy konkrét vállalat, a Generali Biztosító Zrt. képzési rendszerének bemutatásával, valamint az abban észlelt hiányosságokra fejlesztési javaslatot fogalmaztam meg. Célja az, hogy a folyton változó világunkban a munkavállaók támogatást kaphassanak a kompetenciáik és készségeik fejlesztésére, hiszen maguk a munkahelyek folyamatosan változnak, alkalmazkodnak. Az esettanulmányomban nem pusztán bemutatott vállalattartó területet vállal az élethosszig tartó partnerségben, hanem a munkatársak felé is, az egyik legkiemelkedőbbe a képzési lehetőségek biztosítása.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Szakoktató

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	eladás - értékesítés, élethosszig tartó tanulás, készségfejlesztés, kompetencia, munkahely
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Ápr. 09. 14:57
Utolsó módosítás:	2026. Ápr. 09. 14:57

Actions (login required)

Tétel nézet