A személyiség és munkahelyi illeszkedés: DISC és BM profilok szerepe a karrierépítésben és a munka-magánélet egyensúlyának kialakításában

Marjai Viktor (2025) A személyiség és munkahelyi illeszkedés: DISC és BM profilok szerepe a karrierépítésben és a munka-magánélet egyensúlyának kialakításában. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF A személyiség és munkahelyi illeszkedés DISC és BM profilok szerepe a karrierépítésben és a munka-magánélet egyensúlyának kialakításában.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB)
	PDF Marjai Viktor_opponens_biralat_TakácsEdit.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (205kB)
	PDF Marjai Viktor bírálat MH.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (306kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat középpontjában az egyéni személyiségjegyek és belső motivációk munkahelyi szerepének vizsgálata áll, különös tekintettel arra, hogy ezek miként befolyásolják a karrierépítést, a munkahelyi jóllétet és a munka-magánélet egyensúlyát. A szerző a DISC kommunikációs viselkedési stílusok és a Business Motivators (BM) riportot elemzi, amelyek kombinált alkalmazásával mélyebb megértés nyerhető az egyén viselkedéséről és döntéseit mozgató belső értékekről. A dolgozat érinti a munkahelyi konfliktusok forrásait is, és a Thomas-Kilmann Konfliktuskezelési Modell segítségével elemzi, hogyan befolyásolják a különböző személyiségtípusok és motivátorok a konfliktuskezelési stílusokat. A kutatás kvantitatív és kvalitatív eszközökkel, riportok és életútinterjúk segítségével mutatja be, hogyan segíthetik ezen eszközök az egyének és vezetők döntéseit a személyre szabott karrier- és fejlődési utak kialakításában. A dolgozat fő következtetése, hogy a személyiség- és motivációalapú elemzések nemcsak az egyéni elégedettséget növelik, hanem hozzájárulnak a szervezeti hatékonyság és elkötelezettség javításához is.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	Business Motivators, DISC, emberi kommunikáció, konfliktuskezelés, személyiségtípus(ok)
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2026. Ápr. 09. 14:57
Utolsó módosítás:	2026. Ápr. 09. 14:57

Actions (login required)

Tétel nézet