Mire is jó az employer branding? Munkavállalói igényekre alapuló munkavállalói márkaépítés a KFC márkánál

Rózsa-Véber Nóra (2025) Mire is jó az employer branding? Munkavállalói igényekre alapuló munkavállalói márkaépítés a KFC márkánál. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Záródolgozat_Rózsa_Véber_Nóra_2025.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Rózsa-Véber Nóra_biralat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (422kB)

Absztrakt (kivonat)

Ebben a dolgozatban megismerhetjük, hogy milyen lépések mentén dolgozhatunk ki egyemployer branding startégiát a magyarországi KFC számára. A szekunder kutatásbanmegnézzük a Márka/ brand és az employer branding fogalmát, az imázs és az EVP szerepét astratégia alkotásban, valamint feltárjuk azokat a pontokat, amit marketing eszközökkelfeltehetőleg lehet befolyásolni. Primer kutatásomban pedig egy kvantitatív kérdőíves kutatástalkalmaztam, melynek fő kutatási kérdése, hogy: A potenciális munkavállalók milyenfeltételek teljesülése mellett dolgoznának szívesen egy gyorséttermi pozícióban?

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

kereskedelem és marketing

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	employer branding, KFC, közösségi média, kvalitatív módszerek, kvantitatív módszerek, munkavállalói márkaépítés
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Okt. 27. 14:21
Utolsó módosítás:	2025. Okt. 27. 14:21

Actions (login required)

Tétel nézet