A vállalkozói és vezetői kompetenciák fejlődése egy mikrovállalkozásban: az alkalmazkodóképesség és kreativitás szerepe az Artificer Kft. növekedésében

Garancsy András (2025) A vállalkozói és vezetői kompetenciák fejlődése egy mikrovállalkozásban: az alkalmazkodóképesség és kreativitás szerepe az Artificer Kft. növekedésében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Budapesti-Gazdaságtudományi-Egyetem_Garancsy_Andras_Szakdolgozat_Vegleges.pdf] PDF
Budapesti-Gazdaságtudományi-Egyetem_Garancsy_Andras_Szakdolgozat_Vegleges.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Szakdolgozat_Osszefoglalas_Garancsy_Andras_javitott.pdf] PDF
Szakdolgozat_Osszefoglalas_Garancsy_Andras_javitott.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (38kB)
[thumbnail of Garancsy_Andras_VF_osszegzo_kerdes.pdf] PDF
Garancsy_Andras_VF_osszegzo_kerdes.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (702kB)
[thumbnail of Garancsy András.pdf] PDF
Garancsy András.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (204kB)
[thumbnail of Garancsy András_bírálat.pdf] PDF
Garancsy András_bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (235kB)

Absztrakt (kivonat)

ABSZTRAKT A dolgozat egy budapesti családi mikrovállalkozás, az Artificer Kft. fejlődési folyamatát vizsgálja a vezetői kompetenciák, az alkalmazkodóképesség és a kreatív vállalkozói megoldások szempontjából. A három testvér által alapított vállalat a prémium jégtermékek piacán ért el kimagasló sikereket, miközben organikusan növekedett egy kézműves műhelyből egy több mint húsz főt foglalkoztató vállalkozássá. A kutatás kvalitatív módszertannal, félig strukturált interjúk és dokumentumelemzés révén tárta fel a szervezeti tanulás, a szerepmegosztás, az önreflexió és a professzionalizáció folyamatait. A vizsgálat fő célja annak feltárása volt, hogy a testvérpartnerségi struktúra hogyan támogatja – vagy épp korlátozza – a fenntartható növekedést, a vezetői fejlődést és a szervezeti adaptációt egy kisvállalkozásban. Az eredmények rámutatnak arra, hogy a bizalomra és kompetenciákra épülő vezetési modell rugalmasan képes alkalmazkodni a külső piaci kihívásokhoz, miközben hosszú távú stabilitást is biztosít. A dolgozat egyúttal hozzájárul a magyar mikrovállalkozásokkal kapcsolatos kvalitatív kutatások bővítéséhez, különös tekintettel a családi vezetési modellek dinamikájára.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment és Vállalkozás Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vállalkozásfejlesztés

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Budapest, család és háztartás, családi vállalkozás, egyéni vállalkozás - egyéni vállalkozó, jégkrémpiac
SWORD Depositor: User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID): User Archive
Rekord készítés dátuma: 2025. Szep. 23. 13:09
Utolsó módosítás: 2025. Szep. 23. 13:09

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet