A hibrid munkavégzés lehetőségei és kihívásai, a munkavállalókra gyakorolt hatása egy multinacionális nagyvállalatnál

Brezina Aletta Édua (2025) A hibrid munkavégzés lehetőségei és kihívásai, a munkavállalókra gyakorolt hatása egy multinacionális nagyvállalatnál. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Brezina_Aletta_Édua_GF2JVQ.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Brezina_Aletta_Édua.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (246kB)
	PDF szakdolgozat-biralat_Brezina Alettadocx.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (219kB)
	PDF BA_B_Brezina_Aletta_Édua.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (787kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat célja a hibrid munkavégzés lehetőségeinek és kihívásainak feltárása, valamint annak vizsgálata, hogy ez a munkavégzési forma milyen hatást gyakorol a munkavállalókra egy multinacionális nagyvállalat példáján keresztül.A kutatás két fő pillérre épült: szekunder kutatásként a hazai és nemzetközi szakirodalom elemzésére, valamint primer kutatásként egy kvantitatív kérdőíves felmérésre, amely a munkavállalók tapasztalatait, véleményét és preferenciáit vizsgálta. A hibrid munkarend számos előnyt kínál, különösen a rugalmas időbeosztás, a munka-magánélet egyensúly javulása és a mentális jóllét terén. Ugyanakkor felmerültek bizonyos kihívások is, például a csapatkohézió gyengülése, kommunikációs nehézségek és a fizikai aktivitás csökkenése. A dolgozatom során ezekre a kérdésekre keresem a választ. A dolgozat néhány javaslatot is megfogalmaz a munkavállalói jóllét további támogatására, valamint rávilágít a téma jövőbeni kutatási lehetőségeire.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment és Vállalkozás Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	hibrid munkavégzés, home office, multinacionális vállalatok, munkavállalói jóllét, távmunka
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Szep. 23. 13:04
Utolsó módosítás:	2025. Szep. 23. 13:04

Actions (login required)

Tétel nézet