A Z generációs munkavállalók megtartásának fontossága a vállalatok szemszögéből

Békefi Zsófia (2025) A Z generációs munkavállalók megtartásának fontossága a vállalatok szemszögéből. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF békefi_zsófia_MSC__VSZ_A Z generációs munkavállalók megtartásának fontossága a vállalatok szemszögéből.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF békefi_zsófia_MSC_VSZ_összefoglaló.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (70kB)
	PDF Békefi Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (200kB)
	PDF Békefi Zsófia VSZ Szakmai összegző kérdés.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (304kB)
	PDF Békefi Zsófia_VSZ_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (197kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban a Z generációs munkavállalók megtartását elősegítő tényezőket vizsgáltam. A vállalatok szemszögéből ezek ismerete nélkülözhetetlen, hiszen az idősebb nemzedékek (pl: Baby Boomerek) folyamatosan kikerülnek a munkaerőpiacról, és szükség van a további, így a Z generációval történő együttműködésre. Ehhez szükséges volt a Z generáció elkötelezettségének, elvárásait befolyásoló tényezőknek a feltárása. Szakirodalmi áttekintéssel, kérdőíves, illetve interjús kutatások elvégzésével vizsgáltam, hogy melyek azok a szempontok, amelyek fontosak a Z nemzedék számára, illetve ezek mikben térnek el az idősebb generációkétól. A kutatási eredmények feldolgozása után azonosítottam a legnagyobb falsúllyal rendelkező tényezőket. Kutatásaim megerősítették, hogy a munkáltatóknak kulcsfontosságú, hogy alkalmazkodjanak a feltárt igényekhez, annak érdekében, hogy sikeresen bevonzzák és hosszú távon meg is tartsák a Z generációs munkavállalókat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vezetés és szervezés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	együttműködés, elkötelezettség, elvárás(ok), munkaerőpiac, Z generáció
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Szep. 23. 13:04
Utolsó módosítás:	2025. Szep. 23. 13:04

Actions (login required)

Tétel nézet