A távmunka hatása a munkavállalók elégedettségére és hatékonyságára

Bakk Eszter Nóra (2025) A távmunka hatása a munkavállalók elégedettségére és hatékonyságára. Külkereskedelmi Kar.

	PDF Bakk Eszter Nóra_MB1GG0_Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (946kB)
	PDF Belso-biralat-alapkepzes_BakkE.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (200kB)
	PDF Külső konzulensi szöveges összegzés.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (27kB)

Absztrakt (kivonat)

A koronavírus-járvány nemcsak a globális, hanem a hazai munkaerőpiac átalakulását eredményezte, amelynek egyik legfontosabb következménye a távmunka alkalmazásának megnövekedése. A dolgozatom fő témája a távmunka munkavállalói elégedettségre és teljesítményre gyakorolt hatásának vizsgálata. A kutatás során online kérdőíves felmérést végeztem, amelynek célcsoportját azok a magyarországi munkavállalók alkották, akik jelenleg távmunkavégzés keretein belül dolgoznak vagy korábbi tapasztalattal rendelkeznek. Az eredmények alapján a távmunka pozitívan befolyásolja az elégedettséget a munka-magánélet egyensúly alakulása, valamint az ingázás megszűnése kapcsán, ugyanakkor negatívan érinti a munkahelyi kapcsolatok alakulását. A munkavállalói teljesítmény javulása tapasztalható, azonban külső tényezők megnehezíthetik a koncentráció fenntartását és csökkenthetik a produktivitást.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	elégedettség, hatékonyság, home office, munka-magánélet egyensúly, produktivitás, távmunka, teljesítmény
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Szep. 23. 12:55
Utolsó módosítás:	2025. Szep. 23. 12:55

Actions (login required)

Tétel nézet