A munka és magánélet egyensúlyának kérdése a magyar munkavállalók körében

Biró Dorina (2025) A munka és magánélet egyensúlyának kérdése a magyar munkavállalók körében. Külkereskedelmi Kar.

	PDF Biró Dorina Szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (830kB)
	PDF Szerzői nyilatkozat az eredetiségről.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF KÜLSŐ KONZULENS HIÁNYÁNAK INDOKLÁSA.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (28kB)
	PDF Belso-biralat-alapkepzes_BiroD.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (231kB)
	PDF Biro_Dorina_biralat_Ferkelt.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (86kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom témája a munka-magánélet egyensúly megteremtése, fenntartása a keresőmunkát végző magyar munkavállalók körében, ezen belül is különös hangsúlyt fordítva a nők és férfiak közötti különbségekre, a gyermekesek helyzetére, illetve a vezető beosztású munkavállalókra. A dolgozatom fő célja, hogy feltárjam a munka-magánélet egyensúly megteremtésének elősegítő eszközeit a magyar munkavállalók számára. Dolgozatom első felében körüljártam a munka-magánélet egyensúlyának fogalmát, majd röviden kialakulásának történelmi hátterét. Ezt követően a munka-magánélet egyensúly kutatásának korábbi elméleteit tártam fel. A vállalati kultúra és vállalatpolitikák egyensúlyra gyakorolt hatásaival folytattam, majd a téma hazai vonatkozásait tekintettem át. A dolgozatom fő célja az egyensúlyt megteremtő intézkedések vizsgálata. Munkámban elsősorban az egyéni megoldásokkal foglalkoztam, melyeket azonban meghatároz a vállalatpolitika és az állami szabályozások is. Primer kutatásom során kérdőíves felméréssel, (N=152) vizsgáltam a felállított kutatási hipotéziseket. Kutatásom fő kérdései arra keresik a választ, hogy mit is jelent a magyar munkavállalók számára az, hogy egyensúlyban van a munka és a magánélet, illetve, hogy mit is tehet az egyén annak érdekében, hogy ilyen állapotot alakíthasson ki. Ehhez kapcsolódóan megvizsgáltam, hogy milyen mértékben állnak rendelkezésre a rugalmas munkavégzési módok a különböző foglalkoztatási kategóriákban. A nemek közötti különbségekre vonatkozóan azt vizsgáltam, hogy az egyensúly kialakításában, fenntartásában milyen eltérések lelhetők fel. Emellett a gyermekesek helyzetét figyeltem még meg, hogy számukra milyen egyéb munka-magánélet egyensúlyt elősegítő intézkedések állnak rendelkezésre és ezeket mennyire veszik igénybe. A vizsgálati eredmények azt mutatták, hogy a rugalmas munkavégzési módok csak bizonyos munkavállalók számára állnak rendelkezésre, azonban sokaknak megoldást jelentenének. A nők és férfiak között a munka és magánéletet elválasztó határok felállításában mutatkozik meg leginkább a különbség, illetve, hogy a munkavállalók a munka-magánélet egyensúlyának meghatározásakor elsősorban az időfaktort veszik figyelembe.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdálkodás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	egyensúly, magyar munkavállalók, munka-magánélet, munkaerőpiac, vállalati szabályozások
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Szep. 23. 12:55
Utolsó módosítás:	2025. Szep. 23. 12:55

Actions (login required)

Tétel nézet