A testékszerek megítélése a gazdasági szakos hallgatók körében

Gulyás Renáta (2024) A testékszerek megítélése a gazdasági szakos hallgatók körében. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Gulyás_Renáta_KKK.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (988kB)
	PDF Gulyás_Renáta_Szerzői Hozzájárulás.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (46kB)
	Microsoft Word Gulyás_Renáta_KKK.docx Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (11kB)
	PDF Gulyas_Renata_KKK_CzCs.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (173kB)
	PDF Gulyás_Renáta_KKK_OT.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (90kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozat célja, hogy feltárja a testékszerek viselésének megítélését a gazdasági szakos hallgatók körében, különös tekintettel az önkifejezés és az identitás kérdéseire, valamint arra, hogy a munkaadók milyen véleménnyel rendelkeznek a testékszerekről. A kutatás központi kérdései között szerepel, hogy a testékszerek viselése milyen hatással van a személyes és szakmai megítélésre, különös tekintettel az egyetemi hallgatókra, akik gazdasági karriert terveznek. A kutatás kvantitatív és kvalitatív módszerek kombinációjára épült. Egy online kérdőívet alkalmaztam, amelyet 118 gazdasági szakos hallgató töltött ki. A kérdőív demográfiai kérdéseket (pl. nem, életkor, családi állapot, lakhely) és attitűdkérdéseket tartalmazott, amelyeket statisztikai elemzés (pl. T-teszt) segítségével értékeltem. Emellett 4 egyetemistával és 1 munkáltatóval készült strukturált interjúkat is felhasználtam, amelyek alapján az attitűdöket mélyebben megvizsgáltam. Az eredmények azt mutatják, hogy a hallgatók többsége a testékszereket az önkifejezés részének tekinti, míg a munkaadók egy része továbbra is tartózkodóan viszonyul hozzájuk, különösen a formális munkakörnyezetekben. Az elemzés alapján a testékszerek viselése hatással van a szakmai megítélésre, különösen az állásinterjúk során. A kutatás eredményei rávilágítanak a munkaadók és a munkavállalók közötti eltérő attitűdökre, és javaslatokat kínálnak a munkahelyi diverzitás és elfogadás növelésére.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Mű típusa:	TDK dolgozat
Kulcsszavak:	identitás, munkaerőpiac, önkifejezés, társadalmi megítélés, testékszerek
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Szep. 23. 11:55
Utolsó módosítás:	2025. Szep. 23. 11:55

Actions (login required)

Tétel nézet