Motivation of Employees in the Hotel Industry, in relation to Training

Varga Zsófia Jusztina (2024) Motivation of Employees in the Hotel Industry, in relation to Training. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

[thumbnail of Thesis_VargaZsofia.pdf] PDF
Thesis_VargaZsofia.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (627kB)
[thumbnail of Varga Zsófia Jusztina_konzulens_Assessment Sheet_Bártfai Endre.pdf] PDF
Varga Zsófia Jusztina_konzulens_Assessment Sheet_Bártfai Endre.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (169kB)
[thumbnail of Varga Zsófia_opponens_Lehotzky Krisztián.pdf] PDF
Varga Zsófia_opponens_Lehotzky Krisztián.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (211kB)

Absztrakt (kivonat)

Employee motivation has evolved significantly over the past few decades, driven by a deeper understanding of its impact on organizational productivity and the well-being of the workforce. Groundbreaking theories, from Maslow's hierarchy of needs to Herzberg's motivators, have shaped the discourse, emphasizing that workplace satisfaction stems from more than monetary incentives. This study explores the intricate relationship between employee motivation, cultural diversity, and performance in the hotel industry, a sector grappling with labor shortages and high turnover.Through a literature review, a case study, interviews, and a questionnaire, this research investigates the factors that drive employee satisfaction. It examines the significance of non-monetary motivators, such as recognition, personal growth, and training, and highlights the growing need to accommodate cultural diversity in modern workplaces. The findings offer insights for leaders to create engaging, inclusive, and motivating environments that enhance productivity and employee well-being, while addressing the industry's unique challenges.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Turizmus Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Turizmus-vendéglátás

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Cultural Environment, employee motivation, hotel industry, Organization Productivity, training and development
SWORD Depositor: User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID): User Archive
Rekord készítés dátuma: 2025. Már. 25. 11:26
Utolsó módosítás: 2025. Már. 25. 11:26

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet