A vezetői attitűd hatékonyságra gyakorolt hatása a home office-ban dolgozók között

Hallók-Németh Eszter (2024) A vezetői attitűd hatékonyságra gyakorolt hatása a home office-ban dolgozók között. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF DAAZK1_Hallók_Németh_Eszter_végleges.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2027. November 26.. Download (1MB)
	PDF DAAZK1_Hallók_Németh_Eszter_titkosítási kérelem szakdolgozathoz aláírt.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (43kB)
	PDF Hallók-Németh Eszter_Takács Edit.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (196kB)
	PDF Hallók-Németh Eszter bírálati lap PAM.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (303kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban azt vizsgáltam meg egy konkrét cégcsoporton keresztül, hogy a home office munkavégzés milyen hatással volt a vállalat hatékonyságára, ez pedig milyen mértékben függ(ött) a szervezeti egység vezetők attitűdjétől, a szabályozottság meglététől vagy hiányától, a már kialakított keretrendszerek mennyire működő képesek. Vizsgáltam a téma szakirodalmi hátterét, majd két, munkavállalók által kitöltött kérdőív alapján felmértem, hogy visszajelzésük alapján mennyi támogatást, információt kapnak meg felettesüktől, ez hogyan hat a motivációjukra, összességében milyen eredményt ér el a vállalat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	hatékonyság, home office, mentális jóllét, távmunka, vezetői attitűd
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Már. 25. 11:26
Utolsó módosítás:	2025. Már. 25. 11:26

Actions (login required)

Tétel nézet