A vállalati kultúra hatása a cég teljesítményére

Tóth Rita (2024) A vállalati kultúra hatása a cég teljesítményére. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Szakdolgozat_Tóth Rita_A vállalati kultúra hatása a cég teljesítményére.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2029. November 07.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási kérelem.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (32kB)
	PDF Tóth Rita magyar bírálati lap BELSŐ.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (314kB)
	PDF BA KM magyar bírálati lap KÜLSŐ Tóth Rita.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (287kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom során azt vizsgáltam, hogy a vállalati kultúra milyen hatással van a cég teljesítményére. A korábbi tapasztalataim alapján, mint munkavállaló a változásmenedzsmentre is nagy hangsúlyt fektettem. A dolgozat során kiemeltem azt is, hogy a munkáltatón kívül a munkavállaló mit tud tenni a vállalati kultúra javítása érdekében, ezek hogyan hatnak a napi működésre, mely hatással van az egyén és ezáltal a cég teljesítményére is. A dolgozat során példának azt a céget választottam, ahol már évek óta dolgozom, és a kutatás során az évente ismétlődő elkötelezettségi felmérés adatait használtam fel, melynek eredményeire és azok fejlesztésére egyre nagyobb hangsúlyt fektetünk.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Kereskedelem Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	elkötelezettség, hazai nagyvállalatok, munkavállaló, teljesítmény, változásmenedzsment
SWORD Depositor:	User Archive
Felhasználói azonosító szám (ID):	User Archive
Rekord készítés dátuma:	2025. Már. 25. 11:23
Utolsó módosítás:	2025. Már. 25. 11:23

Actions (login required)

Tétel nézet