Gál Flórián (2024) A CSR tevékenység bemutatása az AIESEC szervezetén keresztül. Külkereskedelmi Kar.
![]() |
PDF
Gál Flórián - Szakdolgozat - UTH3Z6.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
![]() |
PDF
Eredetiségi nyilatkozat Gál Flórián.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (318kB) |
![]() |
PDF
Gál Flórián_külső_konzulens_elbírálás.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (119kB) |
![]() |
PDF
Gál Flórián bírálat 2024 KI.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (654kB) |
Absztrakt (kivonat)
A szakdolgozat témája a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) és annak bemutatása az AIESEC nemzetközi ifjúsági szervezet példáján keresztül. A kutatás célja, hogy feltárja a CSR hatékonyságát és relevanciáját a fiatal generációk körében, különös tekintettel a 18–30 éves korosztályra. Az AIESEC tevékenységei központi szerepet játszanak az ENSZ által megfogalmazott Fenntartható Fejlődési Célok (SDG-k) népszerűsítésében, különösen a „Youth for Global Goals” programon keresztül, amely globális akciókra ösztönzi a fiatalokat. A kutatás feltárja az SDG-k ismertségét és fontosságát a célcsoport körében, valamint az AIESEC szerepét e célok kommunikációjában. Az SDG-k 17 célkitűzése a társadalmi, gazdasági és környezeti kihívások megoldását célozza, mint például a szegénység felszámolása, az éghajlatváltozás elleni küzdelem, valamint a minőségi oktatás előremozdítása. Az AIESEC különböző oktatási és közösségi projektekkel támogatja e célokat, például nyelvtanfolyamok, szakmai képzések és környezetvédelmi kezdeményezések szervezésével, amelyek gyakorlati eszközökkel segítik a fiatalokat. A dolgozat részletesen foglalkozik a CSR fogalmával, amely nemcsak a vállalatok gazdasági érdekeire, hanem társadalmi és környezeti felelősségére is kiterjed. A CSR keretében végzett tevékenységek, mint a fenntartható működés és a közösségi fejlesztések, egyre fontosabbá válnak a modern üzleti stratégiákban. A dolgozat külön foglalkozik a CSR kritikájával is, rámutatva azokra a kihívásokra, amelyekkel a vállalatok szembesülnek, például az átláthatóság hiánya és a CSR gyakran marketingcélú használata. Példaként a Schneider Electric és a Coca-Cola Hellenic Bottling Company fenntarthatósági jelentései kerülnek bemutatásra. A Schneider Electric „Impact Company” modellje a dekarbonizációra, az energiahatékonyság növelésére és a körforgásos gazdaság elveire fókuszál, míg a Coca-Cola Hellenic tevékenységei a tiszta víz biztosítására, a fenntartható csomagolásokra és a társadalmi felelősségvállalásra helyezik a hangsúlyt. Mindkét cég példája jól szemlélteti, hogyan integrálható a CSR a vállalati működésbe. A kutatás gyakorlati javaslatokat fogalmaz meg az AIESEC számára, hogy hatékonyabbá tegye az SDG-k népszerűsítését. Kifejezetten fokuszál a digitális marketingstratégia optimalizálására, amely interaktív és személyre szabott tartalmakkal érheti el a fiatalokat, valamint az eseményszervezés fejlesztése, hogy növeljék a résztvevők elkötelezettségét és elégedettségét. Az AIESEC által szervezett események, például a Youth Speak Forum, lehetőséget kínálnak a fiatalok bevonására a fenntarthatósági kezdeményezésekbe, miközben elősegítik a globális SDG-k céljainak elérését. A kutatás eredményei alapján az AIESEC olyan stratégiák alkalmazását javasolja, amelyek figyelembe veszik a célcsoport elvárásait, valamint erősítik a hitelességet és a fenntarthatóság iránti elkötelezettséget.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Marketing Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | AIESEC, CSR, fenntartható fejlődés, fiatalok, marketing |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2025. Már. 12. 11:07 |
Utolsó módosítás: | 2025. Már. 12. 11:07 |
Actions (login required)
![]() |
Tétel nézet |