A munkavállalói motiváció és a Q-First program vizsgálata a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél

Mészáros Noémi Abigél (2023) A munkavállalói motiváció és a Q-First program vizsgálata a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél. Külkereskedelmi Kar.

	PDF Szakdolgozat_Mészáros_Noémi_Abigél.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. December 07.. Download (1MB)
	PDF Nyilatkozat bizalmas.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (41kB)
	PDF Meszaros Noemi Abigel biralat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)
	PDF Hordos_Bence_biralat_kulso_konzulens.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (52kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatban ismertettem a motiváció fogalmát, annak kiemelt fontosságát, és a különböző motivációs elméleteket mutatok be.A motivációs tartalomelméletek elemzése során az alapvető szükségleteket vizsgáltam, amelyeknek a kielégítése elengedhetetlen a motiváció alapjául szolgáló alapvető hajtóerők megteremtéséhez. Ezen túlmenően áttekintettem a motivációs folyamatelméleteket, melyek nem csupán az alapvető szükségletekre fókuszálnak, hanem azt vizsgálják, hogyan viselkednek az emberek bizonyos helyzetekben. A gyakorlati részben, kutatáson keresztül a munkavállalói motiváció és annak gyakorlati megvalósításának bemutatása és vizsgálata a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél a Q-First program bemutatásával történik.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Kommunikáció Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Kereskedelem és marketing

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	cégteljesítmény, jutalmazás, motiváció, multinacionális vállalatok, munkamotiváció
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Okt. 03. 13:41
Utolsó módosítás:	2024. Okt. 03. 13:41

Actions (login required)

Tétel nézet