A belső kommunikáció szerepe a generációváltásban, Graboplast Zrt. esettanulmány

Paár Mária (2024) A belső kommunikáció szerepe a generációváltásban, Graboplast Zrt. esettanulmány. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

	PDF A belső kommunikáció szerepe a generációváltásban, Graboplast Zrt. esettanulmány.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2029. Április 28.. Download (1MB)
	PDF Nyilatkozat a szakdolgozat státuszáról_HRNVXB.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (464kB)
	PDF SZAKDOLGOZAT BÍRÁLATA_Paár.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (82kB)
	PDF PaárM_ bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (187kB)

Absztrakt (kivonat)

Napjainkban hat generáció tagjai élnek együtt, így fontossá vált a kiegyensúlyozott együttműködés érdekében egymás megértése, különösképpen a munkahelyeken. Dolgozatomban azt vizsgálom, hogy egy nagyvállalatnál végbemenő vezetőváltást, amely generációváltás is egyben, a szervezet tagjaival hogyan lehet gördülékenyen elfogadtatni, milyen belső kommunikációs eszközök használata segíti ebben az új vezetést. A szervezeti kultúrát hogyan befolyásolja a vezetői stílus, amely egyértelműen meghatározza a kommunikáció módját és csatornáit. Az esettanulmány készítése rávilágított, hogy az egész szervezetet érintő változásban a vezetés következetessége és nyílt kommunikációja elengedhetetlen. Türelemmel, konzekvensen és lépésenként haladva hozza el a változást, nemcsak a folyamatokban, az informatikai rendszerekben, de a munkavállalók lelkében és attitűdjében is. Egy nagy múltú vállalatnál fontos a hagyományok megtartása az új, modern eszközök bevezetése mellett. Lehet bármilyen digitális és felgyorsult a világ, a személyes kapcsolódások, a közvetlen párbeszéd továbbra is a siker kulcsa.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Kommunikáció Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Public Relations és szóvivő

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	belső PR, generációváltás, szervezeti kommunikáció, szervezeti kultúra, vezetési stílus(ok)
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Okt. 03. 13:39
Utolsó módosítás:	2024. Okt. 03. 13:39

Actions (login required)

Tétel nézet