Dereviakina Margarita (2024) Community engagement strategies: Impact of internal communities on business and employees. Külkereskedelmi Kar.
PDF
Thesis. COMMUNITY ENGAGEMENT STRATEGIES.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
Dereviakina Margarita - BKJC44 - Assessment of the Final Thesis.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (81kB) |
|
PDF
Thesis assessment form Samsonova.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (197kB) |
Absztrakt (kivonat)
In recent years, there has been a growing focus among companies on the well-being of their employees. More companies around the world impement internal communities to engage employees. This research provides examples of my personal experience as a People Operations Manager, as well as examples of large enterprices from Russia, the USA, and Europe to answer the question of how internal communities implact business and employees.Based on my primary and secondary research, communities arean excellent tool not only for bringing employees together in large corporations but also for addressing a variety of other important HR management tasks and objectives such as employee retention, team development, and improving communication between employees.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Nemzetközi Kereskedelem és Logisztika Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | 21th century, diversity in the workplace., HR, projekt(ek), work life balance |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Szep. 26. 08:01 |
Utolsó módosítás: | 2024. Szep. 26. 08:01 |
Actions (login required)
Tétel nézet |