Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe

Koszics Dániel (2024) Munkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe. Külkereskedelmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Koszics Dániel_SHC804_ZD .pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (824kB)
	PDF KKK biralati-szempontok-belso-biralo-alapkepzes Koszics Dániel.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (429kB)

Absztrakt (kivonat)

Projektmunkám témája amunkahelyi kapcsolatok, konfliktusok kezelése, a vezető szerepe. Azért választottam ezt a témát, mert kiemelkedő jelentőséggel bír mind a szakmai, mind a személyes érdeklődésem szempontjából. Már a mindennapi tapasztalataim során is észlelhettem, hogy a munkahelyi kapcsolatok minősége milyen hatással van a munkavégzés hatékonyságára és az egyének általános jólétére.A választott téma lehetőséget kínál arra, hogy elmélyedjek az emberi kapcsolatok mivoltában és megértsem hogyan befolyásolják ezek a tényezők a munkahelyi környezetet és annak teljesítményét. Ezen kívül, a vezető szerepének megértése olyan készségeket fejleszt, melyek kulcsfontosságúak lehetnek a jövőbeli karrierem során. Továbbá segítséget nyújthat másoknak megérteni és kezelni a munkahelyi kapcsolatokkal és konfliktusokkal kapcsolatos kihívásokat. Ezen túlmenően, a téma kutatása és elemzése hozzájárulhat a kiegyensúlyozottabb munkahelyi környezet kialakításához.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Marketing Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

kereskedelem és marketing

Mű típusa:	projektmunka
Kulcsszavak:	konfliktus, konfliktuskezelés, munkahelyi vezetés, munkahelyi viszonyok, vezetői felelősség
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Szep. 20. 08:41
Utolsó módosítás:	2024. Szep. 20. 08:41

Actions (login required)

Tétel nézet