A fenntarthatóság, a HR és a BI/AI eszközökkel támogatott döntéstámogatás kapcsolata egy multi életében

Vass Boglárka (2024) A fenntarthatóság, a HR és a BI/AI eszközökkel támogatott döntéstámogatás kapcsolata egy multi életében. Külkereskedelmi Kar.

	PDF Vass_Boglárka_Diplomadolgozat_2024_new-combined.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2029. Május 05.. Download (2MB)
	PDF Vass_Boglarka_nyilatkozat-a-szakdolgozat-statuszarol_signed_2.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (327kB)
	PDF Vass Boglárka - külső bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (270kB)
	PDF Vass Boglárka.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (198kB)

Absztrakt (kivonat)

Mindenképpen nagyon is aktuális témát szerettem volna választani a dolgozat fókuszának. Szerettem volna jobban rálátni, hogy hogyan is függenek össze a fenntarthatóság, környezetvédelem a döntéseket befolyásoló tényezőkkel egy vegyipari cég életében. Évek óta nagy hangsúlyban van az egész világon a fenntarthatóság és a környezetvédelem kérdésköre, amelyre nem csak egyénileg, de céges berkeken belül is egy fontos téma. Személy szerint nagyon érdekel, hogy milyen kapcsolatban áll egy multinacionális cég a fenntarthatósággal, mindezt modern (BI/AI) döntéstámogatási eszközökkel alátámasztva. Vajon, hogyan mérik, definiálják a méréshez szükséges metrikákat, hogyan dönti el a cég, hogy miket szükséges és érdemes mérni, mindezeket a HR-es területeken fókuszálva.A már rendelkezésre álló rendszerekből, naprakész, aktuális adatokból mutatok be riportokat a dolgozat egy részében. Ezek a rendelkezésre álló adatok főleg HR-rel kapcsolatos információk, amely hozzájárul a költségek kontrolljához, megjeleníti a legpontosabb munkaerőköltségeket, választ ad a különböző részlegek által feltett összetett kérdésekre. Ezekkel a riportokkal az ügyfél (különböző részlegek a cégen belül) átlátják összesítve a dolgozók státuszait, fizetési csoportjait, eloszlásukat és egyéb HR-rel kapcsolatos információkat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Külkereskedelmi Kar

Tanszék

Társadalomtudományi Módszertan Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Nemzetközi gazdaság és gazdálkodás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	fenntarthatóság, HR, mesterséges intelligencia, multinacionális vállalatok, üzleti intelligencia
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Szep. 20. 08:36
Utolsó módosítás:	2024. Szep. 20. 08:36

Actions (login required)

Tétel nézet