Sevella Zsófia (2024) A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának lehetőségei a vendéglátásban. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.
PDF
Sevella Zsófia_szakdolgozat_JYOMUH.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB) |
|
PDF
Szakdolgozat értékelő Bsc_2405_SevellaZs_kervl_FFZs.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (248kB) |
|
PDF
Szakdolgozat értékelő Bsc_SevellaZs_JevcsákSzintia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (395kB) |
Absztrakt (kivonat)
A fogyatékos és mmk személyek kiemelt hátrányokkal rendelkező munkavállalói csoportot alkotnak. Kutatásom a vendéglátás területén vizsgálta foglalkoztatásuk eredményességét, előnyeit, hátrányait, a munkáltatók motivációit. Ehhez 10 szervezet vezetőjével és mmk munkavállalóival készítettem interjút. A vendéglátóipar nagyszerű teret nyújt e képességek javítására, a gyakorlásra, sőt társadalmi integrációjuk elősegítésére is. A nyílt munkaerőpiacon a munkáltatók motivációja főként a bértámogatás, ugyanakkor a védett munkahelyeken megjelenik a személyes érintettség is. Ahhoz, hogy sikeres és tartós legyen az mmk személyek foglalkoztatása, elengedhetetlen a mentális segítésük, képzésük, valamint a munkáltatók szemléletformálása és a támogató munkahelyi környezet, közösség létrehozása.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar
Tanszék
Vendéglátás Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | akkreditált munkahely, előítélet(ek), foglalkoztatás, fogyatékkal élők, integráció, megváltozott munkaképesség, mentorálás, vendéglátás, védett munkahely |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Júl. 15. 10:18 |
Utolsó módosítás: | 2024. Júl. 15. 10:18 |
Actions (login required)
Tétel nézet |