Kiválasztás mérföldköve, az állásinterjú

Bán Rebeka (2024) Kiválasztás mérföldköve, az állásinterjú. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Bán_Rebeka_szakdolgozat_ILTSW7.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (941kB)
	PDF BSc_bírálati lap 2024_BánR.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (493kB)
	PDF Bán Rebeka külső.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (283kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom az emberi erőforrás menedzsment fogalmának ismertetésétől, a kiválasztás és toborzás közötti különbség tisztázásán át, a kiválasztási módszerekről és folyamatokról, azon belül részletesebben kitérve állásinterjúkról, szakaszairól, az állásinterjú fogalmáról, fajtáiról és a fajták használatáról, illetve azokról a kérdésekről szól, melyeket minden esetben tilos feltenni a jelöltnek. Szó esik még a stresszről, mint teljesítményt befolyásoló tényezőről, az idegen nyelven zajló interjúnak az elterjedéséről, valamint mi az oka annak, hogy a cégek többsége nem jelez vissza azoknak a jelölteknek, akik nem nyerték el az adott pozíciót.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	állásinterjú, emberi erőforrás menedzsment, munkaerő kiválasztás, stressz, stresszkezelés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Júl. 15. 10:15
Utolsó módosítás:	2024. Júl. 15. 10:15

Actions (login required)

Tétel nézet