A munkahelyi tanulás és képzés sajátosságainak vizsgálata egy multinacionális cég példáján keresztül

Szládek Péter (2024) A munkahelyi tanulás és képzés sajátosságainak vizsgálata egy multinacionális cég példáján keresztül. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Szládek_Péter_Szakdolgozat_DJHBKZ.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2029. Május 05.. Download (2MB)
	PDF titoktartasi_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (122kB)
	PDF titoktartasi_nyilatkozat.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2029. Május 05.. Download (122kB)
	PDF BKB_BIRALAT_SZLADEK_P_SZAKDOLGOZAT.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (289kB)
	PDF Szládek_Péter_BSc(BA)_2024.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (283kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom a munkahelyi tanulás és képzés előnyeit, a cégeknek a hatékony képzési programok megvalósításával kapcsolatos kihívásait, valamint a munkahelyi tanulás jövőjét alakító legfontosabb trendeket vizsgálja egy multinacionális cég példáján keresztül.Az elkészítéshez egy konkrét céget tanulmányozok.Megvizsgálom, hogy a munkahelyi tanulás és képzés miért kulcsfontosságú napjainkban a szervezetek számára, hogyan segíti a munkavállalók készségeinek és tudásának fejlesztését, a termelékenység és a munka minőségének javulását, esetlegesen a fluktuáció csökkentését, valamint az elkötelezettebb és motiváltabb munkaerő kialakítását és megtartását.Bemutatom a munkahelyi tanulás és képzés típusait. Kitérek az egyes módszerek előnyeire és hátrányaira szakirodalmon és konkrét példákon keresztül. Az utóbbihoz kollégáim segítséget igénybe véve, interjúk által kutatom a lehetőségeket, és azok eredményességét.A feldolgozni kívánt téma számomra kiemelten fontos, ugyanis a tanulás az egy élethosszig tartó tevékenység. Továbbá úgy vélem, hogy érdemes körbejárnom a saját munkahelyemen lévő tanulási és képzési lehetőségeket.• Vajon érdemes-e a munkahelyünkön tanulásra szentelni időnket és energiánkat az alapvető munkaköri feladataink mellett?• Mik a mai trendek, valamint megfelelően vannak-e biztosítva a lehetőségek ahhoz, hogy képesek legyünk új tudásra szert tenni?• Ezenfelül merre tart a világ a munkahelyi tanulást és képzést tekintve?

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Közösségszervezés

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	distance learning, élethosszig tartó tanulás, learning, lifelong learning, szervezeti tanulás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Júl. 15. 10:11
Utolsó módosítás:	2024. Júl. 15. 10:11

Actions (login required)

Tétel nézet