A középkorú nőket érintő mentális kihívások/problémák a munkakörnyezet kontextusában

Boros Krisztina Kinga (2024) A középkorú nőket érintő mentális kihívások/problémák a munkakörnyezet kontextusában. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF BorosKrisztina_Szakdolgozat_GKYEU5_2024.04.28.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (948kB)
	PDF Boros Krisztina bírálat Keszei Barbara.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (281kB)
	PDF Boros Krisztina BSc(BA) és MSc bírálati lap 2024.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (281kB)

Absztrakt (kivonat)

Témaválasztásom célja, az volt, hogy felmérjem milyen a nők és különösképpen a középkorú (45-59éves) nők munkaerőpiacon való helytállása, hogyan hat rájuk a munkahelyi lét, a munkakörnyezet és ezek összesége a mentális állapotukra. Milyen mentális kihívásokkal kell szembenéznie egy középkorú nőnek a mai munkaerőpiaci környezetben. A nők karrierjének felépítése, megtartása és szakmai elismerése minden korban és időben különböző nézőpontokból állandó változásban volt és helyzetük régóta foglalkoztatja a társadalom különböző rétegeit.Azt szerettem volna körbejárni, hogy a nők az egyértelműen rájuk nehezedő karrierbeli és magánéletbeli kihívások közepette, hogyan tudnak érvényesülni a munkahelyeiken, milyen kihívásokkal kell szembenézniük akár a kollégáikkal akár a vezetőjükkel kapcsolatban, miként tudják önérvényesíteni önmagukat, hogyan tudják áthidalni a munkahelyi stresszt, miként hat ez a fizikai és érzelmi állapotukra.A következő főbb kutatási kérdésekre próbáltam válaszokat kapni: Vajon mennyire támogatják a középkorú gyermekes nőket a munkahelyek? Milyen a női alkalmazottak és a vezetőik kapcsolata? Számíthatnak-e tőlük segítségre mind szakmai mind emberi viszonylatban? Mennyire elégedettek a nők a béreikkel? Bármilyen tekintetben kiállnak-e magukért? Mennyire érzik magukat maximalistának? Mennyire tartják fontosnak saját munkájukat? Milyen mértékben érik őket stressz hatások és azokat hogyan tudják kezelni? Mentális jólétüket milyen tényezők befolyásolják és mit tesznek a problémák kezelése érdekében. Kutatási módszernek a primer kutatást választottam és azon belül is kvantitatív technikát, azaz a kérdőíves módszert alkalmaztam.A kutatáshoz a Google Forms-ot használtam, ezzel ugyanis sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudták a delikvensek kitölteni a kérdőívet, illetve a program maga is már százalékos és diagramos eredményeket jelenített meg minden válaszadásnál, ez pedig nagy segítséget jelent a munkafeladathoz. Az adatgyűjtés anonim és önkéntes volt.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	coaching, munkahely, munkavállaló, nők, stressz
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Júl. 15. 10:07
Utolsó módosítás:	2024. Júl. 15. 10:08

Actions (login required)

Tétel nézet