Az agilitás lélektana: Avagy az agilis módszertant támogató szerepkörök és a mentális egészség kapcsolata

Sterczl Adrienn (2024) Az agilitás lélektana: Avagy az agilis módszertant támogató szerepkörök és a mentális egészség kapcsolata. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar. (Kéziratban)

	PDF Sterczl Adrienn_szakdolgozat_BGE_munkahelyi_mentálhigiéné_final.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB)
	PDF Sterczl Adrienn_Takacs_Edit.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (306kB)
	PDF Sterczl Adrienn PAM.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (276kB)

Absztrakt (kivonat)

Dolgozatomban kutattam az agilis munkamódszertant támogató szerepkörök körében megjelenő stressz és kiégés kapcsolatát, valamint a mentális egészség vizsgálatát végeztem el. Szakirodalmi vonatkozásban stressz és stresszorok hatásairól, a kiégés mélyebb megértéséről és annak munkahelyi vonatkozásában vizsgált hatásairól írtam. Megvizsgáltam néhány személyiség jellemzőt, hogyan hatnak a kiégés megelőzésére vagy éppen kialakulására. Ezek közül kiemeltem a társas kapcsolatokat, a motivációt vagy a flow élményt. Feltérképeztem munkáltatói oldalról milyen stressz és kiégés tényezők játszanak szerepet, a mélyebb megértés érdekében és vizsgáltam a munkáltató szerepét és felelősségét a megelőzés tekintetében. Kutatásom célja az volt, hogy feltérképezzem, milyen belső és külső stressz tényezők hatnak az agilis munkakörökben dolgozók mindennapi munkájára, ismernek-e stressz kezelési módszereket, eszközöket, azokat milyen hatékonysággal használják. Kutatásomat nemzetközileg végeztem, az agilis munkamódszertant támogató szerepkörök körében, 118 fő résztvevővel, online kérdőíves önkitöltős formában. Dolgozatomban kitértem a nemzetközi és magyar kutatási eredmények eltéréseinek vizsgálatára is. Valamint összehasonlítottam egy pedagógusok kiégésének vizsgálati kutatásával. Készítettem a kutatási eredmények alapján intervenciókat mind egyéni, mind munkáltatói szinten. Felhívva arra a figyelmet, hogy mint egy komplex rendszer, az egyéneknek és a munkáltatóknak is szerepe van a kiégés megelőzésében és edukációjában.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Pedagógia Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Munkahelyi mentálhigiéné

Mű típusa:	záródolgozat
Kulcsszavak:	agilis módszertan, kiégés, mentálhigiénia, munkahelyi vezetés, stressz, társas kapcsolatok
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Júl. 15. 10:07
Utolsó módosítás:	2024. Júl. 15. 10:07

Actions (login required)

Tétel nézet