Humánerőforrás kezelése a szállodaiparban

Hajba-Birgés Tamara (2024) Humánerőforrás kezelése a szállodaiparban. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

	PDF Szakdolgozat_Hajba-Birgés Tamara.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (947kB)
	PDF Szakdolgozat értékelő Bsc_2405_HajbaBirgésT_utszerv_FFZs.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (249kB)
	PDF Szakdolgozat értékelő Bsc_Hajba_Birgés_Tamara_JevcsákSz.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (367kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom témája a humánerőforrás kezelése a szállodaiparban volt. Ezen belül bővebben írtam a szállodaiparban lévő munkaerőhiányról és kialakulásának okairól. Ennek egyik megoldása lehet a külföldi munkaerőnek a behozatala és foglalkoztatása Magyarországon. Manapság egyre több vállalkozás él ezzel a lehetőséggel, de a szállodaiparban még nem annyira elterjedt. Ennek kockázatai, előnyeit és folyamatait vizsgáltam meg bővebben a szakdolgozatomban és arra a kérdésre kerestem a választ, hogy ezzel lehet-e csökkenteni a meglévő munkaerőhiányt úgy, hogy közben a minőség ne csökkenjen. Primer kutatásom során 3 interjút készítettem olyan szakemberekkel, akik ebben hitelesen, meglévő tapasztalataikkal tudták segíteni a munkámat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Turizmus Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Turizmus-vendéglátás

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberi erőforrás - munkaerő, Fülöp-szigetek, külföldi munkavállalók, szállodaipar, turizmus
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Júl. 15. 10:03
Utolsó módosítás:	2024. Júl. 15. 10:03

Actions (login required)

Tétel nézet