A MICE, DMC szektor munkaerőpiaci sajátosságai

Májer Hanna Lili (2024) A MICE, DMC szektor munkaerőpiaci sajátosságai. Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar.

[thumbnail of Májer Hanna_Szakdolgozat_2024.pdf] PDF
Májer Hanna_Szakdolgozat_2024.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (922kB)
[thumbnail of Májer Hanna_Szakdolgozat_90%-os készültség.pdf] PDF
Májer Hanna_Szakdolgozat_90%-os készültség.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (462kB)
[thumbnail of Májer Hanna_Szakdolgozat_50%_Bevezetés, Szakirodalmi feldolgozás, Kutatási terv.pdf] PDF
Májer Hanna_Szakdolgozat_50%_Bevezetés, Szakirodalmi feldolgozás, Kutatási terv.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (441kB)
[thumbnail of Májer Hanna_Szakdolgozat_2024.pdf] PDF
Májer Hanna_Szakdolgozat_2024.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (922kB)
[thumbnail of Májer Hanna Bsc Konzulens Karsai Árpád.pdf] PDF
Májer Hanna Bsc Konzulens Karsai Árpád.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (132kB)
[thumbnail of Majer Hanna Lili Szakdolgozat Bírálat.pdf] PDF
Majer Hanna Lili Szakdolgozat Bírálat.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (4MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozati kutatásom során, a MICE, DMC szektor munkaerőpiaci helyzetét vizsgálom a lehető legátfogóbb módon, kiemelkedő piaci szereplők segítségével. Feltérképezemmilyen elvárásoknak kell megfelelni manapság munkaadói és munkavállalói oldalon a hivatásturizmusban. Ehhez kapcsolódóan pedig azt, hogy mitől lesz vonzó egy munkahely és hogy mit keresnek a munkaadók egy munkavállalóban. Érdekel, hogy vannak-e esetleg olyan soft skillek, amikkel mindenképp előny, ha rendelkezik a munkavállaló a hivatásturizmusban. Másik oldalról, milyen felelősségük van a munkavállalóknak specifikusan, illetve miben tud segíteni akár egy érdekképviseleti szervezet. Kutatásom célja ként tűztem ki azt is, hogy megtudjam mik a nehézségek a humánerőforrás menedzsment tekintetében, milyen szervezetek jellemzőek erre a szektorra, valamint arra is keresem a választ, hogy mi lehet a legideálisabb megoldás. Végsősoron szeretném érinteni az oktatás és utánpótlásnevelés kérdéskörét is a kutatásomban, mert van egy olyan feltételezésem, hogy ebben van a jövő és talán ez lehet válasz minden kérdésünkre.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar

Tanszék

Turizmus Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Turizmus-vendéglátás

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: interjúk, konferencia, munkaerő-gazdálkodás, munkaerőpiac, turizmus
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Júl. 15. 10:01
Utolsó módosítás: 2024. Júl. 15. 10:01

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet