A munkahelyi stressz vizsgálata a különböző korosztályok esetében

Mészáros Sarolta Réka (2023) A munkahelyi stressz vizsgálata a különböző korosztályok esetében. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Mészáros_Sarolta_Réka_EBMODM.pdf] PDF
Mészáros_Sarolta_Réka_EBMODM.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_O_Mészáros_Sarolta_Réka.pdf] PDF
BA_O_Mészáros_Sarolta_Réka.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (210kB)
[thumbnail of Mészáros Sarolta Réka.pdf] PDF
Mészáros Sarolta Réka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (209kB)
[thumbnail of BA_B_Mészáros_Sarolta_Réka.pdf] PDF
BA_B_Mészáros_Sarolta_Réka.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (1MB)
[thumbnail of Mészáros Sarolta Réka_2023.pdf] PDF
Mészáros Sarolta Réka_2023.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (224kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom a munkahelyi stressz jelenségét vizsgálja különböző korosztályokban, kiemelve a korosztályos különbségeket és azok okait. A kutatás során résztvevők széles, egymástól viszonylag távoli korosztályi skálán helyezkednek el. A vizsgálat fókuszában a munkahelyi környezet, az elvárások és a korral összefüggő kétségek, stresszfaktorok állnak. A kutatás célja annak megértése, hogyan élik meg az egyes korosztályok a munkahelyi stresszt, milyen módon kezelik azt, és milyen hatással van a stressz a teljesítményükre és jólétére. A különböző korosztályok sajátosságainak feltárása nemcsak a munkahelyi környezet jobb adaptációját segítheti elő, hanem hozzájárulhat az egészségmegőrzési és vezetési stratégiák fejlesztéséhez a változatos munkahelyi társadalmunkban. A kutatás eredményei fontos információval szolgálhatnak a munkahelyi stressz csökkentését célzó intézkedések kialakításához és a generációk közötti együttműködés elősegítéséhez...

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: munkahely, munkavállaló, stressz, stresszkezelés, Z generáció
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jún. 28. 10:36
Utolsó módosítás: 2024. Jún. 28. 10:36

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet