Nagy Lilla (2023) Munkahelyi kommunikációs készségfejlesztés lehetőségei és kihívásai. Hatékonyságának mérése és kiértékelése. Pénzügyi és Számviteli Kar.
PDF
Nagy_Lilla_C9VSJG.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (761kB) |
|
PDF
BA_O_Nagy_Lilla.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (235kB) |
|
PDF
Nagy_Lilla.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (182kB) |
|
PDF
Szakdolgozati bírálat Nagy Lilla hitelesített.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (382kB) |
Absztrakt (kivonat)
A munkahelyi kommunikációs készségek fejlesztése napjainkban kritikus szerepet játszik a szervezetek sikerében és alkalmazottak teljesítményében, jólétében és lojalitásában. A hatékony és transzparens kommunikáció képes javítani a csapatkohézión, a munkavállalók teljesítményén, motivációján és elősegíti a feladatok zökkenőmentesebb koordinációját, nem utolsó sorban pedig hatással van a konfliktusok csökkentésében is. Kihívások és lehetőségek egyaránt jelen vannak a kommunikációs készségfejlesztés területén, ezért is tartottam fontosnak, hogy mindkét elemmel foglalkozzak a dolgozatom során. A digitális technológia térhódításával új lehetőségek nyílnak a munkahelyi kommunikációban és kommunikációs készségfejlesztésben, ugyanakkor ezek megkövetelik az alkalmazottaktól a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodást, az innovatív hozzáállást és az új környezetben való fejlődést, ez egyben egy nagy lehetőség, ugyanakkor óriási kihívást is jelent.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Pénzügyi és Gazdálkodási Szaknyelvek Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT) |
---|---|
Kulcsszavak: | hatékonyság, készség(ek), készségfejlesztés, kommunikáció, munkahelyi kommunikáció, teljesítmény |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jún. 28. 10:35 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jún. 28. 10:35 |
Actions (login required)
Tétel nézet |