ÍÉJ Zrt. növekedési lehetőségei az erőforrások tükrében

Weisz Mária (2023) ÍÉJ Zrt. növekedési lehetőségei az erőforrások tükrében. Faculty of Finance and Accountancy.

	PDF Weisz_Mária_T3IAZE.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (1MB)
	PDF BA_O_Weisz_Mária.pdf Hozzáférés joga: Available at the computers of the University Download (200kB)
	PDF Weisz Mária_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (208kB)
	PDF BA_B_Klement-Nagy_Éva.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (680kB)

Abstract

Napjainkban az állandóan változó környezethez való alkalmazkodás jelentős kihívást jelent számos kis- és középvállalkozás számára. A gazdasági, technológiai és társadalmi változások gyors üteme miatt fontos, hogy a vállalkozások rugalmasak legyenek a változások kezelésében. A megfelelő fejlődési stratégia kialakítása és fenntartása kulcsfontosságú a versenyben maradás és növekedés szempontjából.Szakdolgozatom középpontjában egy családi vállalkozás fejlődési lehetőségeit vizsgálom az erőforrások tükrében. Személyesen is érintett vagyok a témában, mint gazdálkodási és menedzsment hallgató, mivel az egyetemen eltöltött éveim alatt több információt is szerezhettem a választott témában a tantárgyaim kapcsán.Először áttekintettem az innováció szerepét, majd feltérképeztem a családi vállalkozás jellemzőit, ezt követően a kapcsolatukat vizsgáltam az innovációval. Szakirodalmi példákon keresztül ismertettem a központi témámat, értelmeztem a családi vállalkozások hazai helyzetét. A vállalkozás, amelyet szeretnék bemutatni és a lehetőségeit megvizsgálni, egy 2015. óta működő Részvénytársaság, jelenleg Vodafone flotta kezeléssel foglalkoznak nagyrészében. Irodája megtalálható Budapesten a XIV. kerületben egy újépítésű lakóparkban, nagyon igényes az iroda megjelenése, mint kívülről és belülről is. Vezetővel és az alkalmazottakkal készített mélyinterjúk segítségével megállapítottam, hogy a vizsgált vállalat erősen motivált az innovációra, kulcsfontosságúnak tartják az alkalmazottak a fejlődés szerepét a vállalat jövőét illetően. Hosszú távon szeretnék fejleszteni magukat annak érdekében, hogy később a családi társasági forma fennmaradjon, és generációkon átívelő stabilitást teremtsen. A dolgozatomban megfogalmazott javaslatokat alkalmazó növekedési stratégia minden kockázatával együtt nem csupán a vállalkozás jelenlegi problémáira jelent megoldást, hanem nagy mértékű fejlődést eredményezhet, amelyből hosszútávon a vállalat valamennyi tagja profitálhat.

Institution

Budapest Business University

Kar

Faculty of Finance and Accountancy

Department

Menedzsment és Vállalkozás Tanszék

Tudományterület/tudományág

UNSPECIFIED

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	családi vállalkozás, fejlődés, innováció, professzionalizáció, vezetés és szervezés
SWORD Depositor:	User Archive
Depositing User:	User Archive
Date Deposited:	2024. Jun. 28. 10:32
Last Modified:	2024. Jun. 28. 10:32

Actions (login required)

View Item