Munkahelyi stressz egyénre gyakorolt hatásai munkavállalói szempontból és megküzdési stratégák a gyakorlatban

Kun Bianka Szidónia (2023) Munkahelyi stressz egyénre gyakorolt hatásai munkavállalói szempontból és megküzdési stratégák a gyakorlatban. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Kun_Bianka_Szidónia_J3M23P.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (5MB)
	PDF BA_O_Kun_Bianka_Szidónia.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (156kB)
	PDF BA_B_Kun_Bianka_Szidónia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (282kB)
	PDF Kun_Bianka_Szidónia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (168kB)

Absztrakt (kivonat)

A munkahelyi stressz az egyének számára komoly kihívást jelenthet, amelynek számos potenciális hatása lehet mind a fizikai, mind az érzelmi és szociális dimenziókban. Ez a szakdolgozat célja a munkahelyi stressz egyénre gyakorolt hatásainak és a munkavállalói szempontból megnyilvánuló következmények mélyebb megértése. A kutatás a munkahelyi stressz lehetséges forrásait és azok hosszú távú következményeit vizsgálja, beleértve az egészségügyi és pszichológiai aspektusokat. Emellett a munkavállalók által alkalmazott különböző megküzdési stratégiák elemzésével megpróbáltam feltérképezni, hogyan lehet hatékonyan kezelni a munkahelyi stresszt a gyakorlatban. A kutatás eredményei segíthetnek mind a munkáltatóknak, mind a munkavállalóknak azonosítani azokat a lépéseket és politikákat, amelyek hozzájárulhatnak a munkahelyi stressz csökkentéséhez és az alkalmazottak jólétének növeléséhez.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	megküzdési stratégiák, munkahelyi stressz, stressz, stresszforrások, stresszkezelés
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jún. 28. 10:32
Utolsó módosítás:	2024. Jún. 28. 10:32

Actions (login required)

Tétel nézet