Pszichopátia a munkahelyen

Solymosi Bianka (2023) Pszichopátia a munkahelyen. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Solymosi_Bianka_QLYRRM.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Solymosi Bianka.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (324kB)
	PDF Solymosi Bianka_2023.12.11 szakdolgozat bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (245kB)
	PDF Solymosi_Bianka.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (196kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom elsődleges és legfontosabb témája a vezetők személyiségükben jelen lévő pszichopátia és a vezetői stílusuk kapcsolata a vállalati szférában. A kutatásom elsődleges célja az volt, hogy kiderítsem hogyan determinálja a vezetési stílust a pszichopátia mértéke egy vezetőnél. Az ehhez használt elsődleges módszertan az interjúztatás volt, amelyet a vezetők beosztottjaival készítettem. Ezt kiegészítette a vezetőkkel kitöltetett két kérdőív, amelyek egyike a vezetési stílust mérte, a másik pedig a személyiségben jelenlévő pszichopátia mértékét. Vizsgálatom eredménye rávilágított arra, hogy nagyban befolyásolja egy vezető személyisége azt, hogy milyen vezetési stílust alkalmaz, illetve az is kiderült, hogy egy vezetőre egyszerre több stílus is jellemző.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	emberek vezetése, munkapszichológia, pszichológia, pszichopátia, vezetési stílusok
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jún. 28. 10:32
Utolsó módosítás:	2024. Jún. 28. 10:32

Actions (login required)

Tétel nézet