Kisgyermekes édesanyák visszatérése a munkaerőpiacra

Maracskó Kata (2023) Kisgyermekes édesanyák visszatérése a munkaerőpiacra. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat_Maracskó Kata_IGXE2G_EE.pdf] PDF
Szakdolgozat_Maracskó Kata_IGXE2G_EE.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of Szakdolgozati összefoglaló_Maracskó Kata_IGXE2G_EE.pdf] PDF
Szakdolgozati összefoglaló_Maracskó Kata_IGXE2G_EE.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (328kB)
[thumbnail of szakdolgozat-bírálat_2023_december_Maracskó Kata.pdf] PDF
szakdolgozat-bírálat_2023_december_Maracskó Kata.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (158kB)
[thumbnail of Maracskó Kata_Szakdolgozat bírálat_szkennelve.pdf] PDF
Maracskó Kata_Szakdolgozat bírálat_szkennelve.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (919kB)

Absztrakt (kivonat)

A dolgozatom témája a kisgyermekes anyák újra munkába állásának hátterei, nehézségei és körülményei. Dolgozatom célja az, hogy bemutassa az édesanyák helyzetét a munkaerőpiacon napjainkban, és hogy mind a mai napig vannak olyan nők, akiket a gyermek megléte miatt hátrányosan megkülönböztetnek. Kutatásomnál két módszert alkalmaztam, kérdőívet és interjúkat is készítettem. A célcsoport, akik körében a felmérésemet elvégeztem azok a kisgyermekkel rendelkező nők voltak, akik mikor a gyermekük 0-5 év közötti volt visszatértek a munka világába akár a régi munkahelyükre, akár új helyre mentek dolgozni. A kutatásomnál fontos szempont volt, hogy ezek az anyukák Budapesten vagy annak agglomerációjában éljenek, mivel én ezt a területet vizsgáltam. Interjút három édesanyával készítettem, akik tértek már vissza gyermek mellől a munkaerőpiacra. A kutatásom végére arra a következtetésre jutottam, hogy még a mai világban sincs egyszerű dolguk a kisgyermekes nőknek ezen a téren, de már kevesebb hátrányos megkülönböztetéssel találkoznak és azt is megtudtam, hogy fontos szempont számukra az elfogadás. Az is kiderült, hogy mik az elvárásaik, amikből nem szeretnek engedni. Ilyen a rugalmas munkaidő, a távmunka lehetőség és a részmunkaidőben való munkavégzés.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Üzleti Gazdaságtan Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Budapest, diszkrimináció, gyerek, munka, nők
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jún. 28. 10:30
Utolsó módosítás: 2024. Jún. 28. 10:30

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet