A zöld iroda koncepció gyakorlati megvalósulási lehetőségei és hatása a szervezeti kultúrára

Sebők Rebeka Adrienn (2023) A zöld iroda koncepció gyakorlati megvalósulási lehetőségei és hatása a szervezeti kultúrára. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Szakdolgozat 2023SebőkRebekaAdriennFUZ200.pdf] PDF
Szakdolgozat 2023SebőkRebekaAdriennFUZ200.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (613kB)
[thumbnail of szakdolgozati összefoglalás SebőkRebekaAdrienn2023 Fuz200.pdf] PDF
szakdolgozati összefoglalás SebőkRebekaAdrienn2023 Fuz200.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (219kB)
[thumbnail of Sebok_Rebeka_gyzs.pdf] PDF
Sebok_Rebeka_gyzs.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (204kB)
[thumbnail of Sebők Rebeka_biralat_KR.pdf] PDF
Sebők Rebeka_biralat_KR.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (213kB)
[thumbnail of BA_B_Sebők_Rebeka_Adrien.pdf] PDF
BA_B_Sebők_Rebeka_Adrien.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (10MB)

Absztrakt (kivonat)

A tanulmány célja, hogy felmérje a munkavállalók körét, hogy milyen ismeretekkel, illetve tapasztalatokkal rendelkeznek a zöld iroda koncepcióról, miközben elemzi ennek hatásait a szervezeti kultúrára. A kutatás összpontosít a fenntartható munkakörnyezet kialakításának lehetséges módjaira és az ezekből származó hatásokra az alkalmazottak viselkedésére és a szervezeti dinamikára.A modern üzleti környezetben a zöld iroda koncepció egyre inkább előtérbe kerül, mint egy fenntartható és hatékony módja a munkahelyek kialakításának. Ez az új megközelítés nem csupán a környezetbarát szempontokra összpontosít, hanem a vállalati kultúra átalakítását is célozza. Az efféle irodák tervezése és kivitelezése kihívások elé állítja a vállalatokat és a vezetőket, miközben számos előnnyel járhat, például a munkavállalók jólétének javításával, a környezeti lábnyom csökkentésével és az innovatív gondolkodásmód ösztönzésével. Az absztrakt keretet ad a kutatásnak, amely során a zöld iroda koncepciót értelmezzük és értékeljük az üzleti környezet kontextusában, miközben vizsgáljuk annak potenciális változásait a szervezeti kultúrában.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: 21. század, környezeti gondolkodás, környezetvédelmi hatástanulmány, környezetvédelmi menedzsment, szervezeti magatartás
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jún. 28. 10:30
Utolsó módosítás: 2024. Jún. 28. 10:30

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet