Vezetői stílusok, vezetői személyiségek – multinacionális vállalatnál és KKV-nál dolgozó vezetők közötti különbségek

Püski Zsófia (2023) Vezetői stílusok, vezetői személyiségek – multinacionális vállalatnál és KKV-nál dolgozó vezetők közötti különbségek. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Püski_Zsófia_HHGJX4.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Püski_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (278kB)
	PDF Püski_Zsófia_biralat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (212kB)
	PDF BA_B_Püski_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (995kB)

Absztrakt (kivonat)

A szakdolgozatom fókuszában a vezetői stílusok, illetve a vezetői személyiségek állnak. Kutatásom során arra szerettem volna választ kapni, hogy milyen különbségek vannak multinacionális vállalatnál dolgozó vezetők, illetve kis- és középválllakozásnál dolgozó vezetők stílusai között. Ehhez kevert mintavételi eljárással dolgoztam, tehát kérdőívet és interjúkat is készítettem, hogy a kutatásom során minél inkább elmélyülhessek a témában. Rengeteg érdekes szakirodalmat felhasználtam a kutatásom során, párhuzamot tudtam vonni az elméleti háttér, illetve a kapott eredmények között.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	kis- és középvállalkozás - KKV, multinacionális vállalat, vezetés, vezetői stílusok, vezetői személyiségek
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jún. 28. 10:28
Utolsó módosítás:	2024. Jún. 28. 10:28

Actions (login required)

Tétel nézet