A női munkavállalók körében kialakult munkaalkoholizmus és annak okai

Révész Tímea (2023) A női munkavállalók körében kialakult munkaalkoholizmus és annak okai. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Révész_Tímea__MSC_VSZ_A női munkavállalók körében kialakult munkaalkoholizmus és annak okai.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (3MB)
	PDF Összefoglalás_MSC_Révész_Tímea.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (175kB)
	PDF VSZ_Révész_Tímea.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (293kB)
	PDF VSZ SZAKMAI ÖSSZEGZŐ KÉRDÉS RT.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (313kB)
	PDF Révész_Tímea.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (280kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatomban témája a női munkavállalók körében kialakult munkaalkoholizmus és annak okai. Szakdolgozatom célja, hogy megvizsgáljam, mennyire elterjedt a munkafüggőség a hazai női munkavállalók körében, valamint, hogy milyen jellemzői vannak a munkaalkoholizmusnak. Primer és szekunder kutatásomban két kutatási kérdésre kerestem a választ. K1. Milyen tényezők állnak női munkavállalók esetében a munkaalkoholizmus mögött, és ez hogyan befolyásolja a stressz szintjüket? K2. Hogyan lehet kezelni a munkaalkoholizmust egyéni szinten, milyen programok és stratégiák lehetnek hatékonyak a munkaalkoholizmus megelőzésében és kezelésében? A szakirodalmi áttekintésében a mentális egészséget és a munkaalkoholizmust kutattam mélyebben. A szekunder kutatás során tisztáztam a mentális egészség, illetve a mentál higiénéi fogalmát. Ezen felül bemutattam a munkahelyi mentálhigiénét, valamint a munkahelyi stresszorrokat is. Ezután a munkaalkoholizmust mutattam be több szempont alapján, majd a munkaalkoholizmus és a munkaidő kapcsolatával foglalkozó tanulmányok közül is többet ismertettem. Végül kitértem a munkafüggőség kialakulásának okaira. A szakirodalmi áttekintést követően a nők munkaerőpiaci helyzetét elemeztem. Vizsgáltam a nők és a munkaalkoholizmus kapcsolatát, olyan tanulmányok eredményeit mutattam be, amelyek a női és a férfi munkaalkoholisták közötti különbségeket elemezték, valamint amelyek a női munkaalkoholisták jellemzőit vizsgálták. A primer kutatásomban kvantitatív kutatást, kérdőíves megkérdezést végeztem. Elsősorban zárt kérdéseket alkalmaztam, ezen belül egyszeres választás, valamint Likert-skála típusú kérdéseket. Három nyitott kérdést is elhelyeztem a kérdőívben. A kérdőív összeállításához validált kérdőíveket is használtam.Az elemzés során bemutattam a kérdésekre érkezett válaszokat a teljes mintára nézve, majd kereszttábla elemzés, valamint varianciaelemzés segítségével vizsgáltam, hogy van-e összefüggés a női és a férfi válaszadók válaszai között. A zárt kérdések elemzését követően összehasonlítottam a szabadszavas válaszokat a feleletválasztós kérdésekkel. Ezeket, és a szakirodalom eredményeit alapul véve javaslatokat tettem az egyének számára, hogy hogyan csökkenthetik a munkafüggőség veszélyét, valamint a szervezetek számára, hogy hogyan tudják csökkenteni a munkafüggő munkavállalóik számát. Az első kutatási kérdésemre a válasz, hogy a nők nem érintettek jobban a munkaalkoholizmusban, de ki kell emelni a társadalmi nyomás szerepét. A második kutatási kérdésemre a megelőzés fontosságát, ezen belül a primer prevenciót hangsúlyozom.Következtetésként arra jutottam, hogy a szakirodalom eredményei és a primer kutatásom összhangban vannak egymással, az egyes elméletek a kutatási eredmények során is visszatükröződtek.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Vezetés és szervezés

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	jóllét, mentális egészség, munkaalkoholizmus, munkafüggőség, női munavállalók
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Jún. 28. 10:27
Utolsó módosítás:	2024. Jún. 28. 10:27

Actions (login required)

Tétel nézet