Muzellák Petra (2023) Bérgazdálkodás, béren kívüli juttatások, cafeteria rendszer a vállalkozásoknál. Pénzügyi és Számviteli Kar. (Kéziratban)
PDF
Záródolgozat_Muzellák Petra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (2MB) |
|
PDF
Összefoglalás-Muzellák Petra.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (141kB) |
|
PDF
Muzellak_petra_foszk_zarodolgozat_biralat (2) másolata.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (175kB) |
|
PDF
231205_11_13_39_bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (115kB) |
Absztrakt (kivonat)
Dolgozatom első részében az MBH Bank Nyrt mérleg, illetve forrás oldali elemzéséről írtam. Dolgozatom második részében a bérgazdálkodásról, a béren kívüli juttatásokról, illetve a cafeteria rendszerről írtam. Írásomból kiderülhet, hogy milyen fontos szerepet játszik a munka világában a bérgazdálkodás, illetve, hogy milyen módon lehet motiválni az ott dolgozó embereket. Kitérek a juttatások formáira. Ezek után részletezem a cefeteria rendszert több szempont szerint is. Kitérek az előnyeire és hátrányira is, arra, hogy milyen zsebek voltak és hogy mi lett ezekből a zsebekből. Ezek után még pár juttatásról írok, amiket a kiemelkedő teljesítményért vagy ott töltött évekért cserében lehet kapni.
Intézmény
Budapesti Gazdasági Egyetem
Kar
Tanszék
Számvitel Tanszék
Tudományterület/tudományág
NEM RÉSZLETEZETT
Szak
Mű típusa: | projektmunka |
---|---|
Kulcsszavak: | béren kívüli juttatás, bérgazdálkodás, cafetéria rendszer, ösztönzési rendszer, SZÉP kártya |
SWORD Depositor: | Archive User |
Felhasználói azonosító szám (ID): | Archive User |
Rekord készítés dátuma: | 2024. Jún. 28. 10:26 |
Utolsó módosítás: | 2024. Jún. 28. 10:26 |
Actions (login required)
Tétel nézet |