A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a nők munkavégzésére és karrier útjára

Spiczműller Balázs (2023) A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a nők munkavégzésére és karrier útjára. Pénzügyi és Számviteli Kar.

[thumbnail of Spiczműller_Balázs_AIQDO3.pdf] PDF
Spiczműller_Balázs_AIQDO3.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (1MB)
[thumbnail of BA_O_Spiczműller_Balázs.pdf] PDF
BA_O_Spiczműller_Balázs.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg

Download (248kB)
[thumbnail of BA_B_Spiczműller_Balázs.pdf] PDF
BA_B_Spiczműller_Balázs.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (278kB)
[thumbnail of Spiczműller Balázs_EE.pdf] PDF
Spiczműller Balázs_EE.pdf
Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat)

Download (163kB)

Absztrakt (kivonat)

Hazánkban az otthoni munkavégzés jelensége társadalmi szinten erősen felértékelődni látszik, főleg a nők szemszögéből szemlélve. Dolgozatomban a koronavírus által bekövetkezett home office-ra való átállást vizsgálom a női munkavégzés és karrierút szempontjából, mivel a csak női szemszögből vizsgált kutatás kevés található hazánkban és egy úgynevezett kutatási rést véltem felfedezni ezen területen, amely merőben indokolta témaválasztásomat. Ezen kutatási terület legrelevánsabb és legfontosabb elméleti szakirodalmait is igyekszem feltárni dolgozatomban. Dolgozatomban a hölgyek szemszögéből vizsgálom a változó világ velejáróját és mindezt igyekszem az olvasó számára érthetően elmagyarázni. Témaválasztásomat nagy részben erősítette, hogy ismeretségi körömben a nők erősen vitatják a home office pozitívumait, sokan nehezen tudják kivitelezni az összes napi teendő beosztását és sokan túlstresszeltnek érzik magukat, másrészt pedig nagyon érdekelt, hogy a COVID-19 milyen befolyással volt a hölgyek munkavégzésére, könnyítette-e a többség napjait, vagy csak nagyobb terhet rótt rájuk. Kutatásom során a kvantitatív kutatási paradigmán keresztül vizsgálódtam és kérdőíves módszerrel gyűjtöttem adatokat. Összesen 105 nőt kérdeztem meg és a minta túlnyomó többségét a húszas éveikben járó nők alkotják. Célkitűzéseim között szerepel dolgozatom során, hogy a legrelevánsabb témába vágó fogalmakat ismertessem, illetve az eredmények bemutatásával bepillantást adhassak a nők megváltozott életébe, amely nagy mértékben átalakította az eddig megszokott napi rutint, munkavégzés menetét és a karrierbéli célkitűzések szerepét. Dolgozatom felépítését illetően először ismertetem a kutatásom célkitűzéseit, kutatásom témáját, illetve a kutatási témához kapcsolódó főbb információkat. Ezek után az elméleti hátteret mutatom be oly módon, hogy áttekintem a főbb, legrelevánsabb szakirodalmakat, utána módszertan részben ismertetem hipotéziseimet, illetve a résztvevőket, a kutatási eszközt, illetve az adatfelvétel menetét. Ezután következik az eredmények és azok megvitatása, a dolgozatom vége pedig a konklúziókkal zárul. A vizsgálatom elvégzése során olyan kérdésekre keresem a választ, mint például, hogy „Az otthoni munkavégzés kifejezetten nagy terhet jelentett a nők számára a hétköznapjaik strukturálása kapcsán?”, vagy mint például, hogy „Az atipikus munkavégzés során többet kell-e dolgozni az otthoni a teendőkkel?”. Az adatbázison statisztikai elemzéseket végeztem, ezekhez pedig a Microsoft Excel segítéségét használtam. A vizsgálatom végén fontos tartom megemlíteni eredményeimet és azon értékeléseit, bemutatott eredményeit. A kapott eredményeket részletesen, szakirodalmakra reflektálva taglalom és implikáció tekintetében főként a home office lehetősége előtt álló nőknek ajánlom dolgozatomat, hogy átfogóbb képet kapjanak a home office-ról az atipikus munkavégzésre való átállás előtt, mind karriercélok, mind munkavégzés tekintetében. Kulcsszavak: Home office; üvegplafon; COVID-19; hatékonyság; munka-magánélet egyensúly

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Konzulens neve
Konzulens típusa
Beosztás, tudományos fokozat, intézmény
Email
Bereczki Olympia Fanny
Külső
NEM RÉSZLETEZETT
NEM RÉSZLETEZETT
Dr. Dr. Fajt Balázs
Belső
egyetemi adjunktus; Pénzügyi és Gazdálkodási Szaknyelvek Tanszék; PSZK

Mű típusa: diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak: Covid-19, hatékonyság, home office, munka-magánélet egyensúly, üvegplafon metafora
SWORD Depositor: Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID): Archive User
Rekord készítés dátuma: 2024. Jún. 28. 10:26
Utolsó módosítás: 2024. Jún. 28. 10:26

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet