A vállalati kultúra alakulása egy multinacionális szervezetben és ennek hatása a munkavállalók jóléttel kapcsolatos nézőpontjára.

Brösztl Evelin (2023) A vállalati kultúra alakulása egy multinacionális szervezetben és ennek hatása a munkavállalók jóléttel kapcsolatos nézőpontjára. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Brosztl_Evelin_CY6SCU.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. December 12.. Download (1MB)
	PDF Titkosítási kérelem_Brösztl Evelin_CY6SCU.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (374kB)
	PDF Titkosítási kérelem-Brosztl-Evelin-CY6SCU.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. December 12.. Download (84kB)
	PDF BA_O_Brosztl_Evelin.pdf Hozzáférés joga: Csak az archívum karbantartója nyithatja meg (titkosított dolgozat - engedéllyel) until 2028. December 12.. Download (202kB)
	PDF Brösztl_Evelin.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (181kB)
	PDF Szakdolgozat bírálat Brösztl Evelin.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (1MB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozatom témája a nemzeti kultúra hatása egy multinacionális és multikulturális szervezeti kultúra kialakulására és elemeire és hogy ez milyen hatással van a munkavállalói jólétre. Azt a két tényezőt dolgozom fel, ami meghatározza a vállalatok mindennapi működését és ehhez közvetlen kapcsolódva a vállalatok versenyképességét. A téma fontossága, valamint aktualitása megkérdőjelezhetetlen a mai globalizálódó világban. Dolgozatom során mélyebben ismertetem a munkahelyi jólétet meghatározó tényezőket, valamint az interkulturális munkahely kihívásait, és e kettő témának a kapcsolatát. A kutatásom során főként a magyar, valamint a német kultúra jegyeinek jelenlététét keresem a vizsgált cég vállalati kultúrájában, hiszen e cég németek által alapított és vezetett intézmény, viszont én a Magyarországon működő irodájukban és gyárukban készítem kutatásomat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	globális vállalatok, jólét, kultúra, multikultúra, munkavállaló
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Máj. 14. 08:12
Utolsó módosítás:	2024. Máj. 14. 08:12

Actions (login required)

Tétel nézet