A vezetői szaktudás és kommunikációs készségek jelentősége

Bondár Dominik (2023) A vezetői szaktudás és kommunikációs készségek jelentősége. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Szakdolgozat_Bondár_Dominik_OQ7ZA8.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF Szakdolgozati összefoglaló_OQ7ZA8.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (263kB)
	PDF Pál Balázs_OQ7ZA8.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (2MB)
	PDF szakdolgozat-biralat_GM Bondár Dominik.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (71kB)

Absztrakt (kivonat)

Szakdolgozati összefoglaló – Bondár Dominik A vezetői szaktudás és kommunikáció jelentősége Kulcsszavak: „soft skills”, „hard skills”, vezetői hatékonyság, kommunikációs készség, szakértelem, szaktudás A szakdolgozat fő témája a vezetői hatékonyság okainak vizsgálata. A dolgozat első felében megkíséreltem körbejárni azokat a témákat, melyek a vezetői szaktudást, kommunikációs készséget és a hatékonyság mérhetőségét érintik. Betekintést tettem olyan témákba, mint a kommunikációs készségek gyakorlati jelentősége, mitől válik valaki szakemberré vagy milyen a vezetői személyiségjegyek hatnak a teljesítményre. A kutatás során arra voltam kíváncsi, miként vélekednek a különböző korosztályú és hátterű válaszadók a vezetői hatékonyság mibenlétéről, mennyire tartják fontosnak ebben a kommunikációs készségeket és a szaktudást. A feltett kutatási kérdés a következő volt: „Kommunikációs készség és szakértelem – Mely tulajdonságok tesznek egy vezetőt hatékonnyá a válaszadók szerint?” Kérdőív segítségével került felmérésre a válaszadók véleménye, mely 6 demográfiai és 3 kutatás orientált kérdésből állt. Az eredmények bemutatása mellett a hipotézisek vizsgálatára is sor került, mely következőképpen végződött: H1: Több attribútumból való választás esetén (kérdőív 7. kérdés) a szaktudás és a kommunikációs készség az első három legfontosabb között fog szerepelni. Ezt a hipotézisemet nem tudtam bizonyítani, mert a válaszadók ugyan fontosnak találták a kommunikációs készségeket és a szakértelmet, de nem az első három helyre került. H2: A kitöltők összességében a kommunikációs készséget fontosabb feltételnek tartják a vezetői hatékonyságban, mint a szaktudást (kérdőív 8. kérdés) A 8. kérdés válaszainak kiértékelésekor a kommunikációs készség összességében az első helyre került így ez a hipotézisem megalapozottnak bizonyult. H3: Eltérések lesznek az egyes demográfiai csoportokban az alábbiak szerint (kérdőív 8. kérdés): - A vezetői hatékonyság megítélésében az alkalmazottnak fontosabbnak tartják a jó kommunikációs készségek meglétét, mint a vezetők - A fiatalok fontosabbnak tartják a jó kommunikációs készségek meglétét, mint az idősebbek - A nagyobb munkatapasztalattal rendelkezők előtérbe helyezik a szakértelem/szaktudás meglétét a hatékonyság tekintetében A harmadik hipotézisem esetében a Khi négyzet próba függvény egyértelműen megmutatta, hogy korreláció kimutatható-e az feltételezett demográfiai bontások alapján és így, az első és harmadik része a hipotézisnek nem igazolódott be és a második része bizonyosodott be. H4: Az egyes attribútumok jelentőségének 1-5 skálán való megjelölésénél a kommunikációs készségek és a szakértelem elérik majd a 4,0 körüli értéket (kérdőív 9. kérdés) A negyedik hipotézisem vizsgálatára létrehozott kérdéssor összesített átlagai nem közelítették meg a 4,0 körüli értéket, így ezen prekoncepció sem állta meg a helyét. Az eredmények bemutatása után a dolgozat összegzése következik, mely során a személy tapasztalataim mellett, az eredmények implementációját és a kutatás jövőbeni folytatására tettem javaslatokat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Pénzügy Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	"hard skill", "soft skill", kommunikációs készség, szakértelem, szaktudás, vezetői hatékonyság
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Máj. 14. 08:11
Utolsó módosítás:	2024. Máj. 14. 08:11

Actions (login required)

Tétel nézet