Generációváltás a családi vállalkozásokban

Jósvai Csongor (2023) Generációváltás a családi vállalkozásokban. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Jósvai_Csongor_HG34H3.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Jósvai_Csongor.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (344kB)
	PDF Jósvai_Csongor_Bírálat.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (598kB)
	PDF Jósvai Csongor bírálat 2023 12 15.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (303kB)

Absztrakt (kivonat)

A családi vállalkozások rendszerváltás utáni alapítása, sajátos történetük, nemzetgazdasági jelentőségük az elmúlt két évtizedben a hazai szakirodalomban is erre a témára irányította a kutatók figyelmét. Különösen aktuális ez a téma napjainkban, amikor a hazai családi vállalkozások generációváltási időszakhoz érkeznek. A családi vállalkozások a hazai GDP jelentős részét adják, képesek a fogyasztói elvárásokhoz rugalmasan alkalmazkodni, és gyorsan tudnak reagálni a gazdasági környezet minden rezdülésére, így a családi vállalkozások generációváltásának sikeressége elengedhetetlen a hazai gazdaság működésében. Dolgozatomban a családi vállalkozások szakirodalmi hátterének összefoglaló bemutatására törekedtem, különös tekintettel a generációváltás gazdasági és érzelmi aspektusára. Célom az volt, hogy a szakirodalom által kínált elméleti tudást összevessem a hazai magyar valósággal, és személyesen ismerjem meg, hogyan működik a generációváltás a különböző méretű, profilú és változatos gazdasági formát öltő családi vállalkozásoknál.Szakdolgozatomban tíz egri vagy Eger környéki családi vállalkozás generációváltásának folyamatát kívánom bemutatni, témaválasztásommal részben kapcsolódva a Budapesti Gazdasági Egyetem kiválósági központjának, a Budapest LAB-nek 2021-ben elindított kutatási programjához, amely magyarországi cégeket longitudinális módszerekkel vizsgál. A Budapest LAB projektjének egyik fókusztémája az utódlás, és annak sajátosságai a hazai családi vállalkozásoknál. Ehhez a kutatáshoz is kapcsolódva tíz családi vállalkozás vezetőjével készítettem longitudinális mélyinterjút, amelyben egy előzetesen összeállított kérdéssor alapján félig strukturált beszélgetésen vezettem végig interjúalanyaimat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Menedzsment Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Gazdálkodási és menedzsment

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	családi alkotmány, családi vállalkozások, emocionális tényezők, generációváltás, konfliktuskezelés, utódlási stratégia
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Máj. 14. 08:05
Utolsó módosítás:	2024. Máj. 14. 08:05

Actions (login required)

Tétel nézet