A munkavállalói elkötelezettség nagyvállalati környezetben

Beck Zsófia (2023) A munkavállalói elkötelezettség nagyvállalati környezetben. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Beck_Zsófia_G558CP.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Beck_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (212kB)
	PDF Beck_Zsófia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (181kB)
	PDF BA_B_Beck_Zsofia.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (178kB)

Absztrakt (kivonat)

Az elkötelezettség a munkahelyi pszichológia és a humánerőforrás-menedzsment egyik kulcsfontosságú fogalma, amely azt fejezi ki, milyen mértékben érzi magát a munkavállaló hűségesnek a vállalathoz és lelkesnek a munkájával kapcsolatban. Az elkötelezettség és az elégedettség megléte kulcsfontosságú a szervezeti hatékonyság és az alkalmazottak teljesítménye terén. Jelen szakdolgozat célja az elkötelezettség és elégedettség kialakításának, fenntartásának és javításának elemzése, különös tekintettel a rugalmas foglalkoztatás, a juttatások és a vezetés szerepére. A kutatást egy multinacionális élelmiszeripari vállalat munkavállalóinak körében végeztem kérdőív segítségével. Az eredmények nem csupán a rugalmas foglalkoztatás és a juttatások szerepére világítanak rá, hanem átfogó betekintést nyújtanak a munkavállalók preferenciáiba és az azokat befolyásoló tényezőkbe, támogatva ezzel az alkalmazotti elkötelezettség és elégedettség területén készítendő további kutatásokat.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	elégedettség, elkötelezettség, juttatások, motiváció, rugalmas foglalkoztatás
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Máj. 14. 08:05
Utolsó módosítás:	2024. Máj. 14. 08:05

Actions (login required)

Tétel nézet