A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései

Kincses Rebeka (2023) A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései. Pénzügyi és Számviteli Kar.

	PDF Kincses Rebeka_L3MQDU_Emberi erőforrások.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (1MB)
	PDF BA_O_Kincses_Rebeka.pdf Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP címekről nyitható meg Download (206kB)
	PDF szakdolgozat-biralat-es-javaslat_2021-szeptembertol_külső konzulens részére .pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (311kB)
	PDF Kincses Rebeka.pdf Hozzáférés joga: Bizalmas dokumentum (bírálat) Download (261kB)

Absztrakt (kivonat)

Az elmúlt évtizedek során a munka világa számos átalakuláson ment keresztül, és egyre inkább láthatóvá vált a munkahely és a munkavégzés hagyományos elképzeléseinek megkérdőjelezése. A technológiai fejlődés, a globalizáció és az aktuális világjárványhelyzet mind olyan tényezők, amelyek hozzájárultak a munkavállalók és munkáltatók munkavégzési szokásainak átalakulásához. Ebben a kontextusban kiemelkedő jelentősége van az otthoni munkavégzésnek, amely lehetőségeket, munkaszervezési kihívásokat és hatékonysági kérdéseket rejtenek magukban. Az otthoni munkavégzés azokra a munkavállalókra is kiterjed, akik korábban hagyományos irodai környezetben dolgoztak, és most az otthonukból, vagy más rugalmas helyszínekről végzik a munkájukat. Szakdolgozatomban az otthoni munkavégzés előnyeit és lehetőségeit vizsgálom, azt, hogy miként lehet a munkavállalók számára a home office a munka és magánélet harmonizálásának eszköze, hogyan növelheti a munkaerő mobilitását, hogyan járulhat hozzá az otthoni munkavégzés a költségmegtakarításhoz és a környezetvédelemhez. Továbbá munkámban kitérek az otthoni munkavégzéssel járó kihívásokra is, amelyeket a vállalatoknak és a munkavállalóknak egyaránt meg kell oldaniuk. A szakdolgozatom célja, hogy megvizsgáljam az otthoni munkavégzés pozitív és negatív oldalát, hatásait. Ennek keretében kutatom, hogy milyen szociális hatásai vannak a home office-nak a munkavállalókra és munkahelyi kapcsolataira, a munka és magánélet egyensúlyára. Hogyan befolyásolja a home office a munkavállalók munkahelyi teljesítményét? Hogyan lehet fenntartani a munkahelyi kapcsolatokat és a produktivitást távoli munkavégzés esetén. A szakdolgozatomat a megfogalmazott célok alapján két részre bontottam. Az első rész a szakirodalmi áttekintés. Munkám során különféle szakirodalom, külföldi és magyar cikkek, tanulmányok alapján bemutatom a témához kapcsolódó alapfogalmakat, az otthoni munkavégzés kialakulását, történetét, az otthoni munkavégzést körülölelő jogszabályi háttért. Kitérek arra, hogy milyen kihívások és fejlesztések kísérték az otthoni munkavégzés robbanásszerű emelkedését a Covid járvány hatásaként, és milyen pozitív hozadéka van a gazdaságra és a környezetvédelemre. Elemző cégek statisztikai adataival tekintem át, hogy az otthoni munkavégzés hogyan alakult az előző években, milyen tevékenységi körök azok, ahol a legjellemzőbb az otthoni munkavégzés alkalmazása. A második részben a kutatási kérdéseimet vizsgálom. Szakdolgozatom elkészítéséhez primer kutatást végeztem, amely során arra kerestem a választ, hogy jelenleg milyen hatása van a home office munkavégzésnek a munkavállalók körében, milyen kihívásokkal kell szembenézniük, illetve milyen pozitív hatásait érzékelik, hogyan alakul ennek a foglalkoztatási formának a területi eloszlása Magyarországon. A kérdéseim felméréséhez online kitölthető kvantitatív kérdőívet használtam, amelynek eredményéből számos következtetést tudtam levonni a magyar munkaerőpiac helyzetéről és véleményéről. Amellett, hogy foglalkoztat ez a téma, személyes tapasztalat során is szembesültem a home office munka előnyeivel és hátrányaival, mivel jelenlegi munkahelyemen 99%-ban otthonról dolgozom. A szakdolgozatom során a célom az volt, hogy mélyebb betekintést nyújtsak az otthoni munkavégzés világába, megértsük ennek a munkamódnak a jelenlegi és jövőbeli jelentőségét. Részletes kutatási módszerek és adatgyűjtés segítségével keresem a válaszokat a felvetett kérdésekre, és próbálok hozzájárulni az otthoni munkavégzésről alkotott kép kiszélesítéséhez. Végül összefoglalom a diplomamunkám, és levonom a megfelelő konklúziókat, következtetéseket.

Intézmény

Budapesti Gazdasági Egyetem

Kar

Pénzügyi és Számviteli Kar

Tanszék

Vezetés és Emberi Erőforrás Fejlesztés Tanszék

Tudományterület/tudományág

NEM RÉSZLETEZETT

Szak

Emberi Erőforrások

Konzulens(ek)

Mű típusa:	diplomadolgozat (NEM RÉSZLETEZETT)
Kulcsszavak:	hibrid, home office, HR, otthoni munka, távmunka
SWORD Depositor:	Archive User
Felhasználói azonosító szám (ID):	Archive User
Rekord készítés dátuma:	2024. Máj. 14. 08:05
Utolsó módosítás:	2024. Máj. 14. 08:05

Actions (login required)

Tétel nézet